ЗМІ бомбардують нас історіями успішних людей, які часто здаються супергероями. Насправді, багато лідерів галузі та громадські діячі почали своє життя як середні люди, з нормальних сімей і з загальним освітою. Більшість успішних людей відзначають свій успіх у встановленні та досягненні цілей. Приклади цілей кар'єри охоплюють продуктивність на робочому місці та особисті потреби, а також від простих короткострокових досягнень до довгострокових досягнень.
$config[code] not foundТипи цілей роботи
Цілі загострюють нашу увагу, дають нам щось таке, що сподівається, і допоможе нам досягти нашого потенціалу. Вони дозволяють нам рости, брати на себе відповідальність за своє життя і досягати успіху в нашій кар'єрі і особистому житті. Без кар'єрних цілей можна потрапити в тупикові, малооплачувані або незадовільні робочі місця, без можливості втекти.
Кар'єра починається з мрії, великої картини. Перш ніж ви зможете встановити свої цілі, ви повинні мати чітке уявлення про кар'єру, в якій ви хочете досягти успіху. Можливо, ви хочете стати ресторатором, мером вашого міста або бухгалтером великої міжнародної фірми.
Досягнення трьох типів цілей визначає успішну кар'єру: короткострокові цілі, довгострокові цілі та блокові цілі. Як правило, короткострокові цілі займають не більше трьох років. Можливо, ви мрієте стати хіміком. Отримання ступеня з хімії займає близько чотирьох років, довгострокової мети. Але перш ніж ви зможете отримати освіту, ви повинні досягти успіху у вашій першій короткостроковій цілі, отримавши прийом до хорошого університету.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingДовгострокові цілі роботи часто починаються з освітніх досягнень, після чого після досягнення роботи після приєднання до робочої сили. Якщо ви тільки-но почали працювати в якості менеджера початкового рівня, ви можете визначитися з роботою середнього керівництва протягом наступних п'яти років.
Будівельні цілі допомагають просунути вашу кар'єру на кожному рівні. Кожен будівельний блок додає трохи більшої цінності вашим талантам і вам як працівнику. Якщо ви працюєте в якості інженера-комп'ютера, ви можете додати будівельні блоки, взявши курси безперервної освіти, щоб отримати експертне знання конкретних технологій. Останній випускник бухгалтерського обліку міг би отримати сертифікат сертифікованого бухгалтерського обліку як будівельний блок, а професійний журналіст може приєднатися до престижної асоціації журналістів.
Цілі роботи на початковому рівні
Працівники початкового рівня часто мають чітке уявлення про свої довгострокові цілі, але вони повинні починати свою кар'єру з низкою короткострокових цілей. Новий працівник може поставити собі мету зустрітися і дізнатися імена всіх своїх співробітників. Новий працівник може прагнути покращити свій рівень роботи протягом випробувального періоду.
Цілі кар'єри на початковому рівні включають вивчення нових процесів і технологій, розширення існуючих навичок і прагнення до підвищення відповідальності. Новий спеціаліст з мережі може поставити мету запам'ятати структуру комп'ютерної мережі своєї компанії. Тесляр початкового рівня, який спеціалізується на створенні каркасу, може покласти свій погляд на навчання, як будувати дахи. Новий представник служби обслуговування клієнтів може добровільно покрити зміни у відпустках старших працівників, щоб продовжити свої знання.
Оскільки більшість людей навчаються на практиці, цілі початкового рівня повинні спонукати вас вийти за межі зони комфорту. Медсестра початкового рівня, яка працювала в тандемі з досвідченою медсестрою, могла б ставити перед собою завдання самостійно починати роботу. Новий менеджер з маркетингу може створити зустріч з керівниками департаментів, щоб представити майбутню маркетингову кампанію.
Цілі будівельного блоку
Будівельні блоки цілей роботи приходять в довгостроковій і короткостроковій формі. Вони допоможуть вам отримати знання, познайомитися з людьми у вашій області та додати престиж до ваших повноважень. Мета будівельного блоку може бути такою ж простою, як читання більше книг про певну тему або так само важко, як отримання диплома про коледж.
Будівельний блок цілей роботи залежить від роботи, але певні типи цілей можуть просувати будь-який тип кар'єри. Наприклад, розширення мережі людей у вашій організації, або, більш широко, у вашій галузі, може сприяти розвитку вашої кар'єри.
Продовження навчання є одним з кращих способів додати будівельні блоки до вашої кар'єри. Залежно від вашої кар'єри, вам може знадобитися здобути вищу освіту або просто записатися в нічний клас для вивчення нової технології або процесу. Наприклад, якщо ваша компанія розширює свою діяльність в Латинській Америці, ви можете записатися на курси іспанської мови. Якщо ви працюєте ліцензованою практичною медсестрою, ви можете продовжити навчання, щоб стати зареєстрованою медсестрою.
Приєднання до професійних організацій, участь у конференціях, приєднання до комітетів у вашій компанії та проведення презентацій на галузевих заходах можуть служити складовими. Наприклад, якщо ви архітектор, ви можете встановити мету виставляти фотографії ваших будівель на майбутній конвенції архітектури.
Побудова блокових цілей може допомогти вам встановити себе самостійно. Наприклад, якщо ви графічний дизайнер, ви можете налаштувати веб-сайт, щоб продемонструвати свою роботу. Якщо ви працюєте в якості спеціаліста з інформаційних технологій для корпорації, ви можете вільно користуватися послугами в ніч і вихідних, готуючись до сольної кар'єри.
Довгострокові цілі кар'єри
Довгострокові цілі кар'єри найчастіше простими, але покладатися на досягнення будівельних і короткострокових цілей, а також інших довгострокових цілей, на цьому шляху. Наприклад, якщо ви встановили довгострокову мету стати партнером у юридичній фірмі, ви повинні отримати диплом бакалавра, відвідувати юридичну школу, приймати роботу в юридичну фірму та орієнтуватися в політиці фірми на пропозицію партнерства.
Довгострокові цілі відрізняються залежно від сфери діяльності та роботодавця. Наприклад, торговий секретар з метою роботи в середньому керівництві може заробити акцію шляхом суттєвого скорочення витрат компанії на постачання. Керівник операції може заробити акцію, розробляючи нову програму навчання, що покращує ефективність працівників. В рамках створеної організації, привертаючи увагу осіб, які приймають рішення, часто приймає довгострокову стратегію, щоб отримати увагу, необхідну для просування.
Ви також можете застосувати короткострокові та будівельні цілі для досягнення довгострокової мети незалежності. Наприклад, якщо ви працюєте в індустрії гостинності, ви можете працювати на ланцюжку готелів протягом декількох років, перш ніж купувати готель та сніданок. Автомеханік може отримати досвід роботи в автосалоні, перш ніж відкрити незалежну майстерню з ремонту.
Довгострокові кар'єрні цілі також стосуються вашого особистого життя. Можливо, ви вирішите змінити кар'єру в 30-ті роки, щоб досягти своєї мети дострокового виходу на пенсію. Або, ви могли б досягти численних короткострокових цілей економії грошей, щоб скоротити час роботи від повного часу до неповного робочого часу.
Аспекти професійного розвитку
Успіх приходить у багатьох формах, тому ваші цілі повинні відображати ваші особисті амбіції. Ви повинні провести чесну оцінку того, що ви вважаєте найважливішим. Наприклад, деякі працівники оцінюють незалежність над багатством, тоді як інші цінують престиж більше, ніж особистий час. Чесна оцінка може дати реалістичні та досяжні цілі.
Мало хто досягає успіху у вакуумі. Успіх зазвичай вимагає підтримки інших. Ми часто бачимо супердоступників як людей, яким судилося досягти успіху. Але найбільш успішні люди отримали підтримку своїх сімей, колег і наставників. Звертаючись за порадою і підтримкою людей у вашому колі, ви можете допомогти встановити цілі, які можна виграти.
Цілі кар'єри вимагають задоволення численних проблем. Наприклад, заробляти коледж вимагає відвідувати роки занять, писати документи і завершувати проекти.Щоб досягти успіху в кар'єрі, ви повинні постійно ставити цілі, які змушують вас вийти з зони комфорту.
Встановлення цілей кар'єри
Встановлення довгострокових цілей вимагає внутрішнього і зовнішнього відображення. Ви повинні вивчити ринок і зрозуміти, які типи кар'єри досягнуть успіху, а які - не вдасться. Наприклад, на сьогоднішньому ринку комп'ютерні програмісти мають яскравіше майбутнє, ніж техніки ремонту машинок.
Довгострокові цілі часто здаються складними. Проте досягнення довгострокових цілей залежить від успіху в керованих короткострокових і будівельних цілях. Якщо ви зосередитеся на наступній маленькій меті, зберігаючи ваші довгострокові цілі на увазі, ви можете уникнути відчуття перевантаженості.
Визначте ваші недоліки і використовуйте цілі будівельних блоків для їх подолання. Часто можна знайти рішення своїх слабких сторін через навчання або шукаючи чужі поради. Біографії успішних людей часто виявляють особисті перешкоди, включаючи дислексію, СДУГ, бідність і відсутність освіти, які їм довелося подолати на шляху до досягнення.
Дотримання особистої пристрасті дає вам найкращі шанси на успіх у кар'єрі. При встановленні цілей необхідно завжди прагнути до балансу між роботою та особистим життям; інакше ви можете зіткнутися з вигорянням та невдачею. Щоб досягти балансу, ви повинні застосовувати довго-, короткочасні та побудовані цілі до особистого життя. Наприклад, ви можете встановити ціль завершити роботу щодня до 18:00. щоб насолодитися часом з родиною.
