Пацієнти та їхні сім'ї чекають на якісну допомогу від медсестри. Існує рух до "спільного управління", системи, яка базується на переконанні, що догляд за хворими може бути покращений, коли практичні рішення приймаються постачальниками медичних послуг, що працюють найближче з пацієнтом. Спільне управління перетворюється на живу частину місії організації охорони здоров'я у вигляді рад професійної практики медсестринства. Ці ради, які представляють різні сфери догляду за пацієнтами, включаючи раду з якості та професійного розвитку, допомагають визначити та просунути практику сестринського догляду в організації.
$config[code] not foundРозробити місію, яка відображає мету і цілі ради з професійної практики медсестри, наприклад, "Рада з професійної практики медсестри керує та підтримує стандарти сестринського та клінічного догляду, засновані на практиці сестринського догляду."
Визначте мету медичної професійної практики. Наприклад: "Розмежуйте сферу сестринського догляду" та "Огляд, перегляд та затвердження політики та процедур догляду."
Напишіть підзаконні акти для професійної ради з догляду за дітьми, що включають заяву про місію, її мету та правила членства. Включіть розділи, що описують посадових осіб, графік зустрічей та спосіб внесення змін до статуту.
Затвердити підзаконними актами Ради професійної медичної сестри за політикою організації.
Визначте медичних сестер, які бажають і зацікавлені брати участь у роботі ради з професійної медичної сестри.
Визначте «зацікавлених сторін» у процесі спільного управління, наприклад, директорів догляду, керівників підрозділів та клінічних сестринських спеціалістів.
Зарезервуйте приміщення та накладні обладнання, якщо це необхідно, для засідання Ради практикуючих лікарів. Подумайте про проведення зустрічі за межами кампуса і, якщо можливо, подайте обід.
Підготувати запрошення до ідентифікованих медсестер, які пояснюють місію та мету професійної ради медичного персоналу.
Підготувати порядок денний та відповідні роздаткові матеріали. Плануйте включити короткий огляд підзаконних актів, наголошуючи на важливості мети та мети спільного управління.
Надішліть копію порядку денного та відповідні роздаткові матеріали медсестрам, які відповіли на запрошення, а також записку, щоб висловити подяку за їхній інтерес.
Підготуйте аркуші входу за процедурами організації.
