Якщо у вас є кілька робочих місць в організації, можливо, вам цікаво, як організувати своє резюме. Лістинг декількох робочих місць в межах однієї компанії буде дещо іншим, ніж традиційне резюме, оскільки воно повинно виділити досягнення в межах цієї організації. Важливим є форматування резюме, щоб найняти менеджерів швидко зрозуміти ваші досягнення.
Перерахуйте інформацію про компанію. Перший рядок має містити назву компанії, місто та дату, коли ви працювали з компанією. Наприклад, якщо в січні 1999 р. І 2009 р. Ви обіймали три різні посади, вкажіть ваші дати роботи як "січень 1999 р. - січень 2009 р."
$config[code] not foundДетальні позиції у компанії. Під інформацією заголовка компанії вкажіть назви всіх позицій, що утримуються в компанії. Позиції повинні бути перераховані в хронологічному порядку, причому найновіша позиція вказана першою. Поруч із кожним заголовком вкажіть дату, на якій була проведена позиція. Наприклад, можна сказати: «Спеціаліст з маркетингу, березень 2000-травень 2003 року».
Додати обов'язки по роботі під кожним заголовком. Кожен розділ відповідальності повинен бути коротким абзацом, який детально описує ваш досвід. Якщо просування на нову посаду було надано, додайте речення про це досягнення. Можна сказати, що після збільшення продажів на 40% на вашій території ви отримали роль спеціаліста в компанії.
Зосередьтеся на конкретних досягненнях при описі описів позицій. Тримайтеся подалі від таких фраз, як "відповідальність за написання маркетингових планів". Замість цього ви повинні сказати "написали маркетингові плани, які підтримували збільшення продажів на 25 відсотків протягом трьох місяців". Описання повинні бути прямими та уникнути надто загальних заяв.
Порада
Перевірте приклади перед складанням резюме. Веб-сайти кар'єри, такі як Monster.com, надають доступ до зразків.
Увага
Не забудьте отримати коректурну довідку. Навіть якщо ви переглянули своє резюме десятки разів, помилки можна пропустити. Попросити друга або колегу вичистити резюме може врятувати вас від незручних орфографічних або граматичних помилок.
