Як написати резюме на основі компетенцій

Написання резюме, заснованого на компетентності, яке також називається функціональним резюме, може бути стратегічним вибором на конкурентному ринку праці. На відміну від хронологічного (на основі часу) резюме, на основі компетенції відносяться ваші основні групи навичок та кваліфікації. Під час співбесіди резюме, що базується на компетенціях, також дає змогу впевнено відповісти на запитання інтерв'юера про те, чому ви найкраще підходять для їх відкриття.

$config[code] not found

Введіть свою контактну інформацію у верхній частині резюме. Вкажіть своє ім'я, повну адресу без скорочень, телефонних номерів та адреси електронної пошти.

Напишіть розділ "Особистий профіль" або "Підсумок кваліфікацій" під вашою контактною інформацією. Це ваш шанс привернути увагу роботодавця і виділити вашу загальну кваліфікацію і досягнення. Складіть введення з одним або двома реченнями, яке підводить підсумки професійно. Наприклад, "Мотивований професіонал соціальних служб з восьмирічним досвідом роботи. Сприйнятий іншими як організований і самостійний". Напишіть кілька коротких пунктів, які знаходяться нижче, для подальшого вирішення ваших загальних навичок та досвіду. Наприклад, "Видатні навички вирішення проблем" або "Доведена здатність будувати ділові відносини".

Створіть розділ для досвіду та кваліфікацій. Підкреслити, виділити напівжирним шрифтом та / або центром назва розділу.

Розділіть весь свій кумулятивний досвід, навички та освіту на підрозділи основних компетенцій. Наприклад, "Продажі, комунікації, комп'ютерні навички, лідерство, управління проектами" і так далі. Введіть заголовок для кожного підрозділу та відформатуйте його жирним шрифтом.

Перерахуйте весь свій досвід у формі кулі, яка підтримує кожну основну компетенцію. Наприклад, під підрозділом під назвою "Лідерство" вам слід вказати, скільки співробітників Ви керували, будь-які керівні посади та будь-які відповідні курсові роботи, які Ви завершили.

Напишіть розділи, що включають "Освіта" та "Історія роботи". Під кожним розділом міститься короткий хронологічний список вашого досвіду. Вкажіть назви компаній / шкіл, посада / ступінь посади, дати зайнятості / місця проживання та місцеположення (місто та держава). Оскільки ви узагальнили всі навички та знання, які ви отримали від кожного з цих видів досвіду у ваших основних компетенціях вище, вам не потрібно детальніше розробляти ці короткий список.