Що ви робите, коли Ваші особисті переконання, які ви проголосували, стали проблемою?
Це те, з чим зараз займається Mozilla. Нещодавно проголошений головний виконавчий директор Mozilla Брендан Айх, співзасновник неприбуткової організації з відкритим кодом, викликав поділ у компанії.
The Verge повідомляє, що Айх став мішенню зневаги від співробітників Mozilla через його нібито пожертвування $ 1000 кампанії для Пропозиції 8, 2008 бюлетень Каліфорнії міра заборони одностатеві шлюби.
$config[code] not foundКритики пропаганди Айха відбивалися як усередині, так і за межами компанії.
Перевірте цей твіт від Kat Braybrooke, який працює в Mozilla як куратор і співвиробник:
Як і багато співробітників @Mozilla, я виступаю. Я не підтримую призначення Ради директором @BrendanEich як генерального директора. # Prop8
- Kat Braybrooke (@codekat) 27 березня 2014 року
Така відкритість, очевидно, заохочується у Mozilla.
В іншому великому протесті проти просування Eich за межами організації, сайт знайомств OKCupid намагається організувати відвідувачами бойкот браузера Mozilla Firefox.
Ті, хто натискає OKCupid, у той час як у Firefox, беруться до повідомлення, що виражають опозицію до Eich як генерального директора Mozilla. У повідомленні керівництво сайту пояснює:
“… Ми присвятили останні десять років, щоб разом - всі люди - разом. Якби люди, як пан Ейч, мали свій шлях, то приблизно 8% відносин, які ми так сильно працювали, були б незаконними. Рівність для гей-відносин є особисто важливою для багатьох з нас тут, на OkCupid. Але це професійно важливо для всієї компанії. OkCupid - це створення любові. Ті, хто прагне заперечувати любов і замість цього виконувати страждання, сором і розчарування, є нашими ворогами, і ми бажаємо їм нічого, крім невдачі ».
Повідомлення також заохочує відвідувачів вибрати інший браузер під час відвідування ОККупіда.
Минулого тижня, в очікуванні деяких суперечок, що виникли з приводу його просування, Айх намагався досягти примирливого тону. У своєму офіційному блозі він обіцяв працювати за рівність і включення в компанію, заявивши:
«Я глибоко пошанований і принижений роллю генерального директора. Я також вдячний за повідомлення підтримки. У той же час, я знаю, що існують занепокоєння з приводу моєї відданості підтримці рівності та добробуту для ЛГБТ осіб у Mozilla. Я сподіваюся відкласти ці турботи на відпочинок, спочатку наклавши на вас зобов'язання. Більш важливим є те, що я хочу покласти їх на відпочинок діями та результатами ».
І додавання:
«Я знаю, що деякі з них будуть скептично ставитися до цього, а самі слова нічого не змінять.Я можу лише попросити вашу підтримку, щоб вистачило часу, щоб «показати, а не сказати», а тим часом висловити своє горе в тому, що викликав біль ».
Але очевидний внесок Айха в справу, яку багато хто вважає неприйнятним, не є єдиною причиною для опозиції до його керівництва.
Минулого тижня три директори Mozilla, колишні генеральні директори компанії Гарі Ковач і Джон Ліллі, а також генеральний директор сайту ресурсів онлайн-освіти Shmoop, Ellen Siminoff, подали у відставку призначення - повну половину ради.
Опозиція повинна була більше робити з бажанням нової крові поза межами організації, ніж з політичними поглядами Айха, повідомляє Wall Street Journal.
Ковач, Ліллі та Сімінофф, мабуть, вважали за краще б кандидата з більшим досвідом роботи в мобільних мережах.
Не потрапляючи в дебати про видимі політичні переконання Айха, легко побачити проблеми, які вони викликали. І, звичайно, жоден бізнес не хоче або потребує такої драми. Але розкриття особистих переконань і переваг усіх можливих кандидатів на посаду у вашій компанії створить дуже складний процес перевірки.
Крім того, власне питання Айха обертається частково навколо пожертвування, яке він зробив шість років тому. Таким чином, питання про те, наскільки глибоко ви можете або буде дозволено досліджувати минуле кандидата, є ще одним питанням.
Фото Mozilla через Shutterstock
6 Коментарі ▼
