Секрет досягнення резолюцій: встановлення малих цілей

Зміст:

Anonim

Новий рік дає можливість почати з свіжого, чистого листа. Тим не менш, більше дев'яти з 10 американців (92%) не будуть тримати свої резолюції, щоб схуднути, кинути палити або знайти романтику. Це може бути те ж саме з цілями власників малого бізнесу, встановлених для себе, щоб збільшити доходи або стати більш прибутковими.

Причина № 1, чому новорічні резолюції провалюються, не є доцільністю чи відсутністю мотивації.

$config[code] not found

Причиною виходу з ладу номер один - це час.

Легко перевантажитися цілями, які ви поставили перед собою протягом наступного року.

Зволікання є важливою частиною проблеми. На початку року люди раціоналізували: «У мене залишилося більше півроку, щоб робити те, що я сказав, що я зроблю». І коли літні місяці обертаються, ще залишається достатньо часу в році, який ви, можливо, не відчуєте. реальне відчуття терміновості.

Перед тим, як ви це зрозумієте, свята знову обертаються, але рішення поки що не виконано.

Встановіть досяжні цілі

«Для багатьох людей ця гнітюча ланцюг подій повторюється на щорічній основі, оскільки далекі терміни дозволяють нам бути слабкими у виконанні. Дайте собі занадто багато часу, і ви будете відкладати. Це людська природа », - пишуть Брайан П. Моран і Майкл Леннінгтон, співавтори« 12-тижневого року »: отримайте більше часу за 12 тижнів, ніж інші за 12 місяців,

Замість цього, Моран і Леннінгтон виступають за встановлення реалістичних термінів, які будуть кращими мотиваторами для вжиття заходів. «Успіх - це всі дрібниці, які ви робите протягом року, щоб зробити свої цілі», - пояснюють вони.

Я завжди раджу дивитися на менші шматки часу при встановленні цілей для малого бізнесу. З січня по попередній місяць можна порівняти грудень або січень минулого року, щоб визначити, в якому напрямку рухається компанія.

Встановлення мети 50-відсоткового зростання за рік є благородним, але воно може бути складним. Більш розумний спосіб полягає в плануванні менших, більш керованих і менш переважних темпів зростання для кожного місяця року. До того часу, коли наступний грудень обернеться, загальний приріст за рік дійсно може бути ближче до мети.

Кожен день повинен наповнюватися важливими, досяжними цілями. Наприклад, одна мета може бути такою ж простою, як зобов'язання досягти однієї нової перспективи кожного робочого дня. Протягом року це може скласти більше 200 контактів. Навіть зі скромним рівнем успіху 2%, ви можете знайти собі чотири нові рахунки протягом року. Якщо один або два з них є істотними новими клієнтами, ви дійсно можете вразити прогнозовані цілі зростання.

Досягнення маленьких перемог для великих результатів

Встановлюючи досяжні цілі і домагаючись невеликих перемог на щотижневій основі, світогляд здається яскравішим. І, як наслідок, ваша прихильність до зростання зростатиме протягом року.

У бізнесі, як і в житті, несподівані явища можуть вивести з ладу речі. Стихійні лиха, такі як ураган Сенді, відкинули тисячі малих підприємств. У 2013 році закриття уряду мало несподіваний руйнівний вплив на компанії, які безпосередньо і опосередковано покладаються на федеральні витрати. Машини руйнуються. Основні працівники виїжджають. На ринок приходить нова конкуренція. Ключ полягає в тому, щоб встановити хороші звички і мати системи для стимулювання зростання бізнесу, незважаючи на зовнішні впливи.

До дрібниць, які багато що означають протягом року, належать:

  • Зобов'язання щотижня контактувати з певною кількістю потенційних клієнтів, встановлювати зустрічі, коли це можливо, і регулярно проводити їх.
  • Поліпшення ведення обліку, щоб можна було відстежувати, що відбувається у вашому бізнесі, а потім вносити зміни, де це необхідно.
  • Сплачувати рахунки в повному обсязі і вчасно для того, щоб збільшити кредитні бали на випадок необхідності вливання оборотних коштів або прагнення до розширення.
  • Слідкуючи за змінами в технології та вдосконалюючи їх, щоб залишатися попереду конкуренції.

Менші, щомісячні поліпшення зростуть протягом року. Здійснення певних завдань та підтримка цього зобов'язання виявляться в більшій загальній продуктивності.

Не встановлюйте себе на невдачу, як люди, які прагнуть скинути 20 фунтів або відмовитися від двох розмірів сукні, а потім стати депресивними і збентежені, коли це не відбудеться протягом двох місяців. Успішні люди зроблять його крапкою на один-два фунти на тиждень протягом 10-12 тижнів.

Встановіть досяжні цілі протягом невеликих періодів часу. Їм буде легше дістатися, і коли ви досягнете кожної мети, ви будете почувати себе мотивованими через ваші маленькі успіхи.

Постійне досягнення малих досягнутих цілей є запорукою довгострокового успіху - цього року та кожного року.

Досяжна фотографія через Shutterstock

18 Коментарі ▼