Якщо ви хочете звільнитися з роботи, є багато людей, які можуть співпрацювати з вами. Іноді ви хочете кинути палити, тому що ви розчаровані своїм босом, вам більше не подобається ваша робота або просто хочете продовжити іншу кар'єру. Складніша частина полягає в тому, як залишити роботу без спалювання мостів. Причина, яку ви даєте своєму роботодавцеві за відставку, може зробити або розірвати вашу здатність залишати себе з хорошим посиланням чи ні. Ви ніколи не захочете бути схопленими у брехні, тому це гарна ідея, щоб ретельно формувати причину виїзду. У всіх випадках, будьте готові відхилити зустрічну пропозицію теж, якщо ваш бос намагається тримати вас.
$config[code] not foundЗапропоновано більш гнучку позицію
Коли ви виходите з роботи, ви хочете спробувати зробити це, не ображаючи вашого боса. Якщо ви залишаєте свою позицію для тієї, яка надає навіть трохи більшої гнучкості, ніж ви зараз маєте, використовуйте це як привід для виходу з роботи. Багато робочих місць вимагають, щоб ви працювали між певними годинами дня, тому, якщо ваша нова позиція дозволяє працювати півдня або періоди часу з дому, це велика причина, щоб дати вашому босу. Якщо у нього немає ніякої гнучкості, щоб дати вам у вашій поточній позиції, він зрозуміє, чому ви йдете, і, ймовірно, не буде ніяких переживань.
Запропоновано позицію для кращої оплати
Ще однією областю вашої роботи, яку керівник може не контролювати, є те, скільки він може вам заплатити. Якщо ви йдете на нову посаду, звинувачуйте її в тому, що у вас буде значне підвищення зарплати. Якщо нова позиція не платитиме вам більше грошей, але ви отримуєте більше часу на відпустку або бонусів, ви можете узагальнити, сказавши, що робота компенсує вам більше, оскільки в кінцевому рахунку вона є. Це ще один аспект вашої позиції, який менш схильний створювати відчуття, тому що ваш бос може не сказати багато про вашу зарплату, особливо у великих компаніях. Якщо це так, він може пошкодувати втратити вас, і в кінцевому підсумку вибачиться за те, що втратив вас, тому що він не може заплатити вам більше.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗаймаючись різною кар'єрою
Іншим гарним приводом для виходу з роботи, яка зазвичай не створює ніяких відчуттів, є бажання продовжувати іншу кар'єру. Ви можете пояснити своєму начальникові, що у вас є позитивний досвід у вашій поточній позиції, і ви багато чого отримали від нього. Потім ви можете пояснити, що те, що ви дізналися на цій посаді, показало, що у вашому професійному житті є інші сфери, які ви б хотіли продовжити. Це ще один хороший спосіб, щоб ваш бос, ймовірно, побажав вам добре, ніж бути гірким, коли ви йдете.
Збільшення сімейних зобов'язань
Іншим поширеним приводом для виходу з роботи є збільшення сімейних зобов'язань поза роботою. Старіння батьків, новонароджених і змішаних сімей ускладнюють графіки багатьох людей. Якщо це є законним виправданням для вас, або ви можете працювати з цією причиною, ваш керівник навряд чи утримається від вашої відставки. За винятком екстремальних обставин, більшість людей з розумінням ставляться до такого роду поясненням, що вони повинні залишити роботу.
