Опис завдання менеджера залучення

Зміст:

Anonim

Менеджер залучення є посередником між клієнтом та менеджером проекту. Ці фахівці розвивають і підтримують відносини з клієнтами, підтримуючи клієнта оновленим і залученим до проекту. Менеджери із залучення регулярно зустрічаються з клієнтами особисто або по телефону, щоб переглянути стан проекту та забезпечити виконання їхніх очікувань.

Необхідні навички та освіта

Щоб досягти успіху в цій позиції, ви повинні бути відмінним комунікатором, легко адаптуватися, відмінним командним гравцем, виключно організованим, мати сильні презентаційні навички і мати можливість керувати конкуруючими пріоритетами. Багато компаній вимагають, щоб менеджер із залучення мав великий досвід роботи в конкретній галузі. Ступінь бакалавра з комп'ютерних наук, інженерії програмного забезпечення або іншої суміжної галузі є мінімально необхідною освітою, але ступінь магістра часто є кращою. Менеджери залучення можуть знайти роботу в різних сферах, включаючи технологічні компанії, консалтингові фірми та медичні установи.

$config[code] not found

Стандартні обов'язки

Управління залученням має більш широке значення, ніж управління проектами, що охоплює продажі, юридичні, технічні та бухгалтерські обліки для підтримки організації в цілому, а не невеликої його частини. Основна увага цієї ролі полягає в управлінні клієнтськими очікуваннями та максимізації прибутковості компанії, ніж задоволення очікувань внутрішніх клієнтів. Менеджер залучення отримує схвалення клієнта на всіх компонентах проекту, веде зустрічі з клієнтами, керує бюджетом і контролює тестування для управління цілями проекту.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Умови праці

Менеджеру з питань зобов'язань часто доводиться часто подорожувати - до 50% часу - для зустрічей з клієнтами. Менеджер залучення може мати клієнтів, розташованих по всій країні, в інших країнах або на одній конкретній території. Очікується, що понаднормові роботи, включаючи ніч і вихідні дні, задовольнять потреби клієнтів.

Середня зарплата

За даними робочого місця Дійсно, середня зарплата менеджера зайнятості становить $ 102,000 на рік. Однак, це може сильно відрізнятися в залежності від регіону країни. Наприклад, середня заробітна плата менеджера із залучення в Нью-Йорку становить $ 140 000 на рік, 110 000 доларів на рік у Лос-Анджелесі, 98 000 доларів на рік у Майамі та 90 000 доларів на рік в Остіні, штат Техас.