Медсестра охорони здоров'я повинна мати навички спілкування та роботи з комп'ютером. Кожна медична установа має свої власні освітні вимоги для того, щоб стати медичною сестрою працівника. Як правило, на цю посаду може претендувати медсестра з дійсним ліцензією на сестринство і принаймні кілька років досвіду догляду. Медсестра охорони здоров'я працівників стосується не тільки здоров'я пацієнтів, але й здоров'я медичних сестер, які працюють на здоров'я, щоб сприяти здоровому робочому середовищу.
$config[code] not foundТестування нових співробітників
Медичні сестри медичних працівників зобов'язані допомагати у прийнятті на роботу. Після того, як відповідні посадові особи перевірять заявника на отримання повноважень та навичок, медична сестра працівників забезпечить додаткове тестування для нового працівника. Ці тести включають вакцинацію, тести на туберкульоз, рентгенографію грудної клітки, тестування на кольорові сліпи та інший скринінг, який визначається необхідним відділом кадрів. Ці випробування необхідні для всіх нових працівників для забезпечення безпеки персоналу медичного закладу, пацієнтів та всіх інших відвідувачів закладу.
Допомога хворим або пораненим працівникам
Коли працівник хворіє або хворіє, він зазвичай попереджає медсестру працівника про його відсутність або якщо він покидає роботу раніше запланованого. Медсестра охорони здоров'я працівників буде стежити за хворобою працівника, щоб визначити, чи пов'язана ця робота. Якщо хвороба виникла внаслідок травми на роботі або пов'язана з небезпекою для здоров'я на робочому місці, медсестра-співробітник подасть відповідну документацію для працівника.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingКонтакти агентства
Медична сестра працівників несе відповідальність за перебування в контакті з різними допоміжними службами медичного закладу, таких як клінічні лабораторії, ЕКГ і радіологічні установи. Контакт між працівником і цими допоміжними послугами повинен здійснюватися щодня по телефону або особисто. Контакт стосується тестів працівників.
Дисциплінарне стягнення, адміністративний захід
Медсестра з охорони здоров'я працівників несе відповідальність за забезпечення відповідності медичного персоналу, який вона контролює, правилам та етичним кодексам медичного закладу. Якщо працівник не дотримується правил та кодексів медичного закладу, обов'язок медичної сестри медичного працівника зобов'язана повідомити цю медсестру авторитету, наприклад, лікаря. Початковий процес дисциплінарної відповідальності починається з медичної сестри працівника. Медсестра охорони здоров'я працівника не може виявляти фаворитизм для конкретного працівника, коли мова йде про дисциплінування цього працівника; це є підставою для дискримінації інших працівників.
Замовлення витратних матеріалів
Медсестра охорони здоров'я працівників відповідає за забезпечення адекватних запасів необхідних медичних послуг та медичних послуг. Це вимагає розміщення замовлень, таких як матеріали для імунізації, культуральні засоби та пральня. Медсестра охорони здоров'я працівників відстежує кадрові записи та медичні файли, тому наказ канцелярських товарів також є обов'язком цієї медсестри.
