Роблячи щось приємне для колег і співробітників - це чудовий спосіб поліпшити свої робочі відносини і підвищити моральний стан офісу. Ці прості акти доброзичливості не повинні бути величезними або дорогими жестами; насправді, найдрібніші подарунки можуть бути найбільш вдумливими. Будьте самовіддані і поширюйте любов на роботі з деякими з цих ідей.
Благодійність
Залучіть весь офіс або персонал до підтримки гідної справи. Налаштуйте в офісі консерви, іграшки або одяг для благодійництва. Це великий проект, особливо під час курортного сезону. Інша ідея - пожертвувати квіти літнім або місцевим лікарням. Пожертвуйте частину вашої зарплати неприбутковій організації або створіть колекційну корзину з тією ж метою. Ви також можете організувати кров, волонтерську програму або програму наставництва.
$config[code] not foundСпівробітники
Бути добрим до ваших співробітників не вимагає дуже багато зусиль. Отримати додаткову чашку кави або перекусити для співробітника, щоб йому не довелося пройти через неприємності. Надсилання квітів, балонів або вітальних листівок членам команди також є продуманим способом повідомити комусь, кого ви турбуєте. Підніміть настрій колегам, які, можливо, мають важкий час, написавши їм заохочувальну електронну пошту або вірш.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingСторони
Святкуйте дні народження, мандрівки та мандрівки невеликими партіями офісу. Визнання днів народження - це чудовий спосіб шанувати шановного співробітника. Випікайте торт або кекси і візьміть кілька хвилин з дня, щоб заспівати "З днем народження". Попросіть весь офіс підписати картку на день народження. Хоча більшість офісів мають виїзні вечірки, кидають вечірку, що не йде в гості, в якій офіс святкує справжніх працівників з піцею або потлеком.
Випадкові дії розкладу доброти
Впроваджуйте систему на робочому місці, де співробітники по черзі виконують і отримують користь від випадкових дій доброти. Підготуйте графік, щоб кожен співробітник офісу мав можливість брати участь. Крім того, складіть набір основних правил, таких як: вартість жестів не повинна перевищувати 10 доларів, або жест повинен приносити користь всім у офісі. Ви можете призначити двох працівників кожен місяць, щоб бути випадковими підбурювачами доброти.
