Нью-Йорк, Нью-Йорк (ПРЕС-РЕЛІЗ - 21 липня 2009 р.) - Чи буде тиск для скорочення бюджетів змушує організації відкидати свої зелені зусилля? Доброю новиною є те, що для деяких організацій це прискорило процес переходу до зеленого. Інші потребують більшої переконливості.
Для них, Ventureneer.com представляє Climb The Green Ladder: Зробіть вашу компанію і кар'єру більш стійкою: безкоштовний вебінар у четвер, 30 липня, 1 вечора - 1:30 вечора, ET.
$config[code] not foundShari Aaron та Amy Fetzer з Climb Зелена драбина навчить вас, як побудувати переконливий випадок, що зараз найкращий час для зеленого.
«Багато хто з нас замислювався або намагався забезпечити стійкість нашого робочого місця. Проте, багато організацій не можуть побачити за межі невеликих зусиль, наприклад, заміни лампочок. Більші ініціативи, які могли б мати значний вплив, зустрічаються з опором, сказав Шари Аарон. Вона додала, що "Climb The Green Ladder може допомогти вам зрозуміти, як ефективно приносити стійкість вашому робочому місці".
Емі Фетцер пояснює: «Як особистості ми маємо величезну владу - і ми можемо використовувати цю владу, щоб змінити наші робочі місця зсередини, щоб допомогти їм стати більш успішними і більш стійкими. Можливо, ми говорили з багатьма людьми, які поставили свої компанії на більш стійкі та вигідніші шляхи, щоб дізнатися, що працює, а що ні. Підприємства не можуть дозволити собі ігнорувати стійкість, оскільки екологічні проблеми та обмеження ресурсів стають більш актуальними, а ринок змінюється. Наприклад, ціни на енергоносії продовжують коливатися, збільшення регулювання та занепокоєння означають, що викиди вуглецю повинні бути зменшені та враховані, природні ресурси повинні бути збережені, а середовище та права працівників повинні бути захищені ».
Завдяки цьому вебінару дізнайтеся, як люди в таких організаціях, як Лондонська школа економіки, компанія Campbell Soup, міста Редмонд, The Guardian, IKEA, Boots та багато інших, допомогли оздоровити свої робочі місця, з неймовірними результатами.
Цей веб-семінар ідеально підходить для тих, хто хоче краще зрозуміти, як зробити діловий випадок для сталого розвитку, переконати своїх колег об'єднати свої зусилля або потребувати натхнення, незалежно від того, чи працюєте ви в школі, благодійництві, багатонаціональній корпорації чи малій компанії, уряду або самозайнятих.
Шари Аарон, виконавчий директор Climb The Green Ladder, є дослідником ринку, консультантом з питань сталого розвитку, автором та стратегічним мислителем, який допомагає клієнтам визначити зміну динаміки ринку та зміцнити співпрацю між споживачами, компаніями, неприбутковими організаціями та засобами масової інформації. Її робота зосереджена на допомозі клієнтам побачити цінність стійкості і як це призводить до задоволення нових очікувань клієнтів і реалій ринку. Клієнти Шари включають ClimateCounts.org, CSRwire, Future Media, Hasbro, Крафт, Ліз Клейборн, StartingBloc, P&G, OgilvyEarth, Princeton Review, Асоціація виробників іграшок, ЮНІСЕФ і незвичайні школи.
Емі Фетцер, виконавчий директор Climb The Green Ladder, є досвідченим консультантом автора, журналіста і сталого розвитку. Емі має сертифікат післядипломної освіти на рівні відмінності в сталому розвитку і має закінчити магістратуру пізніше в 2009 році. Вона має задоволення працювати з цілим рядом видатних клієнтів від BBC, Green Futures і The Guardian до Hewlett Packard, The Sunday. Журнал «Телеграф» і «Мій щотижневий».
Ventureneer надає новий підхід до навчання, який поєднує традиційне офіційне навчання з неформальним навчанням, отриманим від однолітків, що використовують технологію Web 2.0, для захоплення та обміну даними знаннями. Індивідуальне навчальне середовище веб-2.0 для компанії Ventureneer: блоги, віртуальні класи, навчання рівному рівному, коучинг, веб-події та статті забезпечують необхідну підтримку для прискорення та кращого прийняття організаційних рішень.
Коментар ▼
