Для проведення панельного інтерв'ю в області сестринської справи, будьте готові обговорити клінічні процедури, досвід сестринського догляду, якщо ви недавно випускник, ваш інтерес до медичної допомоги та ваші знання медичного закладу, для якого ви зацікавлені працювати. Успішне інтерв'ювання в панельній обстановці відносно просте, за умови, що ви звернете увагу на кожного члена групи, дайте повну відповідь, не показуючи упередженості, і відправляйте після інтерв'ю подяки кожному інтерв'юеру.
$config[code] not foundВам не потрібно одягатися як медсестра
Сфера охорони здоров'я є відносно консервативною, тому пам'ятайте про свій зовнішній вигляд і одягайте або костюм, або скоординовані розділи для вашої панельної інтерв'ю. Одягання для панельного інтерв'ю означає вразити від трьох до п'яти людей - а не тільки одного інтерв'юера одночасно - так утриматися від одягу, який нічого, крім нейтрального. Якщо ви вже перебуваєте в полі для медсестринства, і ваше інтерв'ю на іншу посаду у вашого поточного роботодавця, ніколи не носіть свою форму на інтерв'ю. Зробіть зміну одягу з вами і проскочити в типовий одяг інтерв'ю після закінчення зміни.
Знайте своїх інтерв'юерів
Перш ніж члени комітету з інтерв'ю навіть розпочнуть вступ, ви повинні знати, хто на панелі. Наприклад, якщо ви медсестра з персоналу, що шукає керівну посаду, ви, ймовірно, інтерв'ю з групою, яка складається з плата медсестра, помічник директора догляду, можливо, лікар і співробітник HR. Кількість інтерв'юерів та їх позицій залежить від практики відбору медичної установи. Коли ви дізнаєтеся, що ви будете інтерв'ю з панеллю, досліджувати їх ролі, щоб дізнатися більше про їхній фон охорони здоров'я, філософії та стилів роботи. Озброївшись цією інформацією, ви готові відповісти на запитання таким чином, щоб звертатися до члена комісії індивідуально, і це показує ваш інтерес до організації, а також людей, які будуть вашими колегами, керівниками або колегами.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingВведіть себе теж
Часто учасники панелі представляються на початку співбесіди. Інакше вам буде важко згадати, хто є хто, коли ви даєте відповіді. На додаток до збору своїх візитних карток - або лише їхніх імен і посад, якщо вони не пропонують Вам картки - швидко запишіть їхні імена в порядку, де вони сидять. Таким чином, коли ви даєте відповідь, ви можете звернутися до особи по імені, коли ви зробите візуальний контакт. На додаток до їх вступу, уявіть собі також. Розкажіть членам комітету, хто ви, яка ваша поточна роль і що ви задоволені тим, що вони беруть час із своїх графіків, щоб зустрітися з вами.
Круглий Робін інтерв'ювання
У багатьох інтерв'ю з панелями вони задають питання круглим способом. Питання можуть включати: "Чому ви входили в полі для годуючих, а не в лікаря?" "Опишіть, як ідеальна команда охорони здоров'я співпрацює, щоб забезпечити найвищу якість догляду за пацієнтами", або "Де ви бачите себе в полі для сестринських робіт через п'ять років?" На круглому рівні член групи 1 задає питання, ви даєте відповідь, тоді учасник групи 2 запитує наступне запитання і так далі. Ви будете вражати своїх інтерв'юерів, якщо ви зробите кілька записок, а інтерв'юер ставить питання. Це гарантує вам сумлінність щодо надання повної відповіді. Однак, коли ви робите нотатки, не зосереджуйтеся так багато на письмовій формі, що ви не уважно слухаєте і не зроблять очей з інтерв'юерами.
Відповіді STAR
Ймовірно, ви пройдете інтерв'ю на панелі, якщо ви дасте повні, добре продумані відповіді на питання за допомогою техніки STAR. Відповіді STAR пояснюють ситуацію, завдання, дії та результат, які у поєднанні повністю відповідають на питання поведінкового інтерв'ю. У сфері сестринської справи, де поєднання клінічної експертизи, уваги до догляду за пацієнтами та професійних якостей медсестри є істотними, відповідь STAR охоплює всі основи для всебічної відповіді на практично будь-яке питання.
