Отримання пропозиції на роботу - це великий крок у правильному напрямку, але проблеми, пов'язані з пошуком роботи, не закінчуються. Якщо ваш майбутній роботодавець пропонує вам зарплату, яка менше, ніж ви думаєте, що ви заслуговуєте, ви зобов'язані зробити це для себе, щоб поставити на гальму. Зробіть свою домашню роботу і обговоріть пропозицію, яка є корисною для Вас і Вашого роботодавця.
Знайте, що ви варто
Перш ніж вести переговори про зарплату, досліджуйте заробітки за роботу у вашому регіоні. Тільки тоді ви будете знати, чи ваш потенційний роботодавець серйозно підірвав вас або зробив дійсно велику пропозицію для вашого міста і вашої професії. Зверніться до Бюро трудової статистики та галузевих організацій, які перераховують середні зарплати. Ваша коледж або програма навчання, LinkedIn і робота сайтів, таких як дійсно є інші ресурси для консультацій. Якщо це можливо, озброїться цим знанням набагато раніше інтерв'ю.
$config[code] not foundПопросіть деякий час
Після того як ви отримаєте пропозицію про роботу, покажіть свій ентузіазм до роботи незалежно від деталей зарплати. Ввічливо дайте роботодавцю знати, що ви сподівалися на більш високу зарплату, і попросіть час, щоб повністю переглянути деталі пропозиції. Це дає вам час, щоб підготуватися до подальшого обговорення щодо вищої суми заробітної плати. Не змушуйте роботодавця довго чекати; день або близько того адекватний.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗапропонувати певну суму
Коли ви повернетеся до столу переговорів, згадайте ще раз, що ви радієте цій можливості, а потім наведіть кілька причин, які підтримують ваш запит на більш високу зарплату. Нагадайте роботодавцеві про ваш обсяг продажів, рівень вашого досвіду або інший фактор, який зробить вас активом компанії. Не приводьте до особистих обставин, таких як заборгованість зі студентським кредитом або висока іпотека, які не відображають вашу цінність для компанії. Запропонуйте або діапазон заробітної плати, або певну, злегка незначну суму, пропонує стаття в "Бізнес-інсайдері". Це може показати, що ви зробили своє дослідження. Назвіть трохи переповнену суму, щоб можна було провести переговори.
Інші питання
Якщо ваш майбутній роботодавець не бажає рушити з місця на зарплату, тоді ви повинні вирішити, чи зможете ви жити з нею. Не приймайте низьку пропозицію особисто або припускайте, що роботодавець просто дешевий. Іноді бюджети просто не дозволяють підвищувати зарплату. У будь-якому випадку, не відмовляйтеся від того, щоб отримувати більше вашої нової роботи. Лічильник із запитом на отримання інших пільг, таких як більший офіс, проміжок часу або інші неповний робочий час, акції компанії або додаткові дні відпустки.
