Після звільнення з роботи працівники зберігають певний рівень прав на робочому місці. Це включає ряд вигод, які зберігаються незалежно від причин припинення. Крім того, деякі порушення можуть вважатися порушенням законних прав, що спонукає вас до судового позову.
Значення
Якщо вас звільняють з роботи, роботодавець зазвичай не може взяти гроші на пенсію. До тих пір, поки ви наділені, гроші виходу на пенсію є вашими. Якщо ви частково наділені, ви можете зберегти лише частину грошей.
$config[code] not foundПереваги
Медичне страхування від компанії з 20 або більше працівників є частиною Консолідованого закону про узгодження бюджету (COBRA). Це дозволяє зберігати охорону здоров'я до 18 місяців після закінчення терміну дії.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОсобливості
Після звільнення з-за звільнення, закриття або іншої причини, ви зазвичай можете отримати компенсацію за безробіття. Єдиним винятком з цього правила є те, що когось припиняється через непокору або порушення політики компанії.
Потенціал
Якщо ви неправомірно припинено, ви можете, як правило, стежити за каналами для судового позову або працювати з профспілкою за справедливу компенсацію. Проте, багато контрактів вважають працівників "за бажанням" працівників, а це означає, що вони можуть бути припинені в будь-який момент.
Міркування
Коли працівник припиняється за те, що він є свідком, роботодавець вчиняє діяння з порушенням закону. Як правило, це відбувається, якщо ви повідомляєте про порушення уряду або берете участь у розслідуванні чи судовому позові.
