Основним обов'язком лізингового професіонала є розміщення адекватного житлового або офісного приміщення для своїх клієнтів. Зазвичай вони працюють для компаній з управління нерухомістю або квартирних громад. При інтерв'юванні на лізингову позицію, будьте готові відповісти на питання про ваші продажі та комунікативні навички. Ви можете зіткнутися з питаннями будь-якого характеру, але є декілька відомостей, які інтерв'юер, швидше за все, шукатиме в інтерв'ю для лізингової позиції.
$config[code] not foundНавички обслуговування клієнтів
Очікуйте питання про здатність спілкуватися з іншими людьми. Знання того, як взаємодіяти з клієнтами, є ключем до отримання їх довіри і впливу на їхні рішення підписати з вами договір оренди. Виявляючи свій досвід, успішно надаючи послуги клієнтам і зберігаючи орендарів, допомагає продавати навички людей. Питання, які ви могли б очікувати, могли б відповідати таким напрямкам: "Як ви збираєтеся встановити зв'язок з клієнтами?" "Як ви використовуєте свої навички відносин, щоб переконати орендодавців у відставці своїх договорів оренди?"
Ви можете закрити продаж?
Навички продажу вступають у гру при інтерв'юванні для лізингової позиції. Роботодавці, швидше за все, найнять когось, кого вони переконали, може переконати зацікавлені сторони до їх власності. Лізингова компанія або квартирна спільнота, швидше за все, запитають про ваші здібності та успіхи у закритті продажів, такі як: "Що є однією з ваших методів закриття і як би ви використовували її на, здавалося б, не зацікавленого клієнта?" - Якими методами ви переконали орендодавців вибрати свою громаду над іншою?
Навички організації та управління часом
Роботодавці хочуть знати, наскільки добре ви керуєте безліччю інформації та дотримуєтеся відповідних заходів. Деякі питання, які потрібно підготувати, включають: '' 'Якщо у вас з'явилося 10 нових потенційних клієнтів, як би ви були впевнені, що всі з ними зв'язатися?' - Які системи масової електронної пошти ви допомогли створити? "Як ви справляєтеся з тиском декількох термінів?" "
Знай свого шляху кар'єри
Професіонали з лізингу повинні розраховувати на роботу незвичайних і іноді довгих годин. Лізингові компанії хочуть виглядати амбітними співробітниками, готовими працювати з таким графіком, як спосіб росту в їх кар'єрі. Будьте готові до питань, які досліджують вашу здатність працювати поза традиційними годинами і наскільки ви надійними, а також вашими кар'єрними прагненнями. Наприклад: "Як ви переставляєте свій графік на робочі вечори і вихідні?" "Які плани ви маєте, щоб дізнатися більше про свою кар'єру, наприклад, про отримання сертифікатів?" - Які інші сфери нерухомості цікавлять вас як кар'єру?
