Деякі шукачі роботи ухиляються від обговорення своїх особистих інтересів у супровідному листі, побоюючись, що це непрофесійно перераховувати що-небудь, крім академічних повноважень або професійного досвіду. Проте, якщо їх представити стратегічно, ваші захоплення, заходи та зовнішні інтереси відображають вас як добре округленого кандидата. Крім того, якщо вам не вистачає безпосереднього досвіду або інших кваліфікацій, ви можете використовувати свій життєвий досвід, щоб підтримати придатність до ролі, яку ви шукаєте.
$config[code] not foundОбговорюйте лише відповідні теми
Незалежно від того, наскільки ви пишаєтеся тим, що ви виграли цей чемпіонат з боулінгу або отримали головну премію на ярмарку округу для вашого яблучного пирога, не включайте це, якщо це безпосередньо не стосується вашої кваліфікації як потенційного працівника. Наприклад, якщо ви претендуєте на посаду в неприбутковій організації, наприклад, зазначивши, що досвід роботи з волонтерами може відрізняти вас від інших заявників, і продемонструвати свою прихильність допомагати іншим. Перш ніж згадувати що-небудь за межами ваших професійних повноважень, перегляньте опис роботи і визначте, чи можете ви створити міцну зв'язок між ними.
Виділіть навички, які можна передавати
Забезпечте контекст для Вашої позакласної діяльності, відмітивши навички, які Ви використовували як частина цих заходів, і як це робить Вас ідеальним працівником. Якщо ви не встановите зв'язок між цими досягненнями та вимогами роботи, роботодавці можуть подумати, що вам не вистачає відповідного досвіду, або що ви намагаєтеся закріпити свої кваліфікації. Коли ви шукаєте позицію, яка вимагає колективної роботи, наприклад, опишіть, як ваш досвід у театрі громади навчив вас співпрацювати з іншими, а потреби групи та проекту випереджали власне его чи амбіції.
Опишіть, що ви дізналися
Навіть, здавалося б, не пов'язані між собою інтереси та досягнення можуть підвищити ваш імідж в очах майбутніх роботодавців, якщо ви розставите їх як досвід навчання. Наприклад, обговоріть, як робота з людьми з обмеженими можливостями посилювала вашу прихильність до повноцінного життя і ніколи нічого не приймала як належне. Якщо ви говорите на другій мові, опишіть, як цей процес зміцнив вашу самодисципліну і дав вам більшу вдячність за інші культури. Якщо ви будуєте меблі або створюєте мистецтво, зауважте, що це переслідування підвищило вашу творчість і допомогло вам підійти до інших сфер вашого життя з менталітетом, що не входить у вікно.
Підкреслюйте потенціал лідерства
Багато роботодавців оцінюють кандидатів з можливістю активізувати і приймати відповідальність, коли це необхідно, особливо при оцінці претендентів на керівні та керівні посади. Виділіть керівні ролі, наприклад, займаючи посаду офіцера у професійній асоціації, громадській організації або іншій групі. Зверніть увагу на те, що, наприклад, ви виконуєте функцію капітана спортивної команди-аматора, і опишіть, як це зміцнило вашу здатність мотивувати інших зробити свій внесок.
