Іноді спілкування з особистостями на робочому місці може стати більшою проблемою, ніж сама робота. Розуміння власної особистості та особистості інших людей може допомогти вам зрозуміти, чому ваші колеги ведуть себе певним чином і використовувати ці відмінності для того, щоб підходити до проектів і проблем у творчому плані. Модель Myers Briggs Type Indicator, або MBTI, є однією з найбільш широко використовуваних моделей особистості сьогодні. Створений спеціально для оцінки особистості по відношенню до професії, MBTI оцінює особистості в чотирьох областях: активізація, відвідування, вирішення і життя. Кожна з цих чотирьох областей має дві можливі категорії рейтингу: екстраверсія або інтроверсія, зондування або інтуїція, мислення або почуття і судження або сприйняття.
$config[code] not foundЕкстраверсія проти інтроверсії
Перша область особистості, що активізує, стосується того, чи людина приваблює свою енергію і мотивацію з внутрішніх або зовнішніх джерел. Екстраверти, як правило, притягують свою енергію від людей і зовнішнього світу, а інтроверти знаходять енергію зсередини. Якщо ви екстраверт, то, швидше за все, це людина, яка любить працювати з іншими. Ви можете процвітати в налаштуваннях груп і насолоджуватися роботою з іншими проектами. Екстроверти, як правило, працюють краще, коли працюють над різноманітними завданнями і можуть бути корисними для мотивування інших. Якщо ви інтроверт, ви можете бути більш стримані і комфортно працювати самостійно. Інтроверти також схильні мислити речі дуже ретельно і не діють, не думаючи про це.
Зондування проти інтуїції
Область особистості, що відвідує, відноситься до того, що вловлює увагу людини або як ця особа зосереджується, і чи спирається він на свою чуттєву або інтуїтивну інформацію. Якщо ви ідентифікуєтеся з датчиком категорії, ви, швидше за все, є візуальним учнем, який воліє покладатися на матеріальні речі. На робочому місці ви схильні працювати через проблеми за один раз. Ви можете більше покладатися на тих, хто продемонстрував себе через попередні дії, ніж люди, які говорять про те, що вони можуть зробити. Якщо ви більш близькі до інтуїції, ви, швидше за все, схильні вирішувати проблеми шляхом мозкового штурму різних можливостей і рішень. Ви можете переглянути всю фотографію, перш ніж розглядати всі фактори, які складають зображення.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingМислення проти відчуття
Вирішальною сферою MBTI є те, як людина приймає рішення. Категорії мислення і почуття відрізняються залежно від того, чи схильні ви мислити логічно чи емоційно. Якщо ви мислитель, ви схильні залишати міркування про людей і емоції з ваших рішень. Мислителі можуть сприйматися як холодні, тому що ви більше стурбовані тим, що правильно або що має відбутися, ніж вплив на людей або бути ввічливими. Мислителі воліють застосовувати правила та політику, незалежно від будь-яких інших факторів. Якщо ви відчуваєте себе, ви схильні вважати людей, які беруть участь у прийнятті рішень. Ви можете уникнути дій, які порушують гармонію, і не можуть бути прямими при спілкуванні з іншими. Ви маєте теплий і тактовний характер, коли мова йде про міжособистісні стосунки.
Судячи проти сприймання
Остання область особистості, що живе, відноситься до особистих життєвих уподобань. Якщо ви є суддею, ви можете вважати за краще, щоб речі були впорядкованими, організованими і під контролем у всі часи. Ви любите мати плани і не любите мати багато речей, що залишилися в повітрі. Ви можете використовувати списки завдань, щоб відстежувати прогрес у виконанні завдань. Якщо ви сприймаєте, ви можете бути більш спонтанними і гнучкими. Ви працюєте з тим, яким життям ви даєте, а не намагаєтеся планувати речі. Ви добре працюєте під тиском і може працювати краще з термінами.
