Кар'єра в роздрібній торгівлі пропонує широкий спектр професійних можливостей. Від купівлі інвентарю до продажу кінцевого споживача, люди в різних робочих місцях працюють разом у роздрібній торгівлі. Розглядаючи кар'єру в цій галузі, спочатку визначте, який тип роздрібного підприємства найкраще відповідає вашим професійним цілям і інтересам. Бутіки - це невеликі спеціалізовані роздрібні підприємства, які орієнтовані на високоякісні товари, а універмаги значно більші з більш різноманітними запасами.
$config[code] not foundВибір інвентаризації
Роздрібні покупці зробити набагато більше, ніж просто купити. Вони відіграють велику роль у визначенні фінансового успіху магазину, вирішуючи, які запаси продавати. Аналізуючи сучасні тенденції, покупці передбачають, що покупці товарів можуть придбати. Ці працівники потім обговорюють ціни з постачальниками і координують доставку. Покупці також управляють контрактами та створюють фінансові звіти для магазину.
Більшість покупців роздрібної торгівлі мають ступінь бакалавра у сфері бізнесу. Також корисно для покупців, які прагнуть отримати знання про товари, які продає їх потенційний роботодавець. За даними сайту ONet Online, середня заробітна плата для роздрібного покупця склала $ 59,780 у 2013 році.
Зберігання полиць
Товарні запаси або розсипи несуть відповідальність за отримання товару в магазин і відображення для клієнтів, щоб побачити і придбати. Оскільки товари доставляються в роздрібний магазин, вони отримують їх і записують, що було доставлено. Потім вони розміщують товар у магазині за вказівкою керівництва. Товарні запасники також поповнюють запаси товарів, коли відображаються запаси.
Робота по закладенню зазвичай не вимагає спеціального рівня освіти. Час роботи змінюється, оскільки багато хто працює в нічний час, щоб забезпечити готовність магазину до клієнтів кожного ранку. Середньомісячна ставка для товарних запасників становила 10,81 доларів США з 2013 року, як повідомляє Бюро статистики праці.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОформлення продажу
Роздрібна торгівля зазвичай наймає двох типів працівників з продажу. Партнери з продажу працювати на торговому майданчику, допомагаючи клієнту в процесі прийняття рішень. Вони допомагають клієнтам знайти конкретний товар і відповісти на запитання. Ці працівники можуть також завершити продаж, керуючи касовим апаратом і взявши плату за придбані товари. Касири залишатися на місці замовлення, привітати клієнтів і приймати оплату за придбані товари.
Роздрібні робочі місця зазвичай не потребують освіти. Роботодавці шукають кандидатів з хорошими навичками обслуговування клієнтів і здатністю дотримуватися вказівок. Ці позиції зазвичай сплачують мінімальну заробітну плату, але співробітники збуту в бутиках вищого класу можуть заробляти більше. Крім того, деякі роздрібні партнери отримують комісію за свої індивідуальні продажі, що ще більше збільшує їхню заробітну плату.
Управління ними
Операції роздрібного підприємства, як правило, здійснюються одним з більше менеджерів магазинів. Ці працівники обробляють багато обов'язків, включаючи нагляд за іншими працівниками та створення графіків роботи для забезпечення адекватного охоплення магазину. Менеджери також звертаються до скарг клієнтів та виконують повну оплату праці. У деяких роздрібних підприємствах менеджер перевіряє терміни роботи працівника та надсилає їх до певного відділу оплати праці; в інших магазинах менеджер завершує весь процес нарахування заробітної плати.
BLS перераховує середньорічну зарплату для менеджерів роздрібної торгівлі як $ 41,450 з 2013 року. Більшість менеджерів роздрібної торгівлі мають принаймні середню освіту, але деякі установи вимагають коледжу, пов'язаного з бізнесом.
