Ви відвідуєте місцевий музей і виявляєте себе широкими очима з захопленням, коли ви гуляєте по тихих коридорах, дивуючись на експонати у вітринах. Ваша уява обертається розповідями про те, що ви бачите, і ви дивуєтеся, що це було б бути музеєм куратор або художник дисплея. Ви більш комфортно в уявних умовах, як це, ніж у суєті, де ви працюєте. Якщо це сценарій, який може статися з вами, ви можете бути типом особистості ISFP - інтроверт, відчуття, відчуття, сприйняття - і є деякі завдання, які краще підходять для вас, ніж інші.
$config[code] not foundОсобистісні особливості МСФЗ
Щоб знайти роботу, яка найкраще підходить для вас, важливо спочатку зрозуміти свій тип особистості. Оцінка індикатора типу Myers-Briggs (MBTI) визначає 16 типів особистості. Серед них - МСФЗ. ISFP мають тенденцію бути спокійними та інтровертними з сильним почуттям співчуття до інших. ISFP є творчими та чутливими, не люблять суворих режимів та процедур і віддають перевагу візуалам та мистецтву фактами та цифрами. Доброта і служіння є загальними чеснотами ISFP.
Позитивні робочі ситуації ISFP
МСФЗ успішно працюють, коли їм надають автономію для вільного здійснення своїх творчих дарів; вони розуміють цінності, які їх мотивують, і воліють слідувати своїм ідеям до висновку з невеликим втручанням. Тому що вони інтровертні, вони працюють добре самостійно, але їх вроджена доброта робить їх природними для них, намагаючись допомогти іншим.
Негативні робочі ситуації ISFP
МСФЗ не користуються повсякденними завданнями, але виконуватимуть їх у разі потреби. Вони віддають перевагу стихійності рутинним і не люблять бути обмеженими звичайними. Особи ISFP чутливі до навколишнього середовища і можуть стати занепокоєними, якщо вони переповнені або відчувають себе невдалими. МСФЗ також відчувають незручність у структурованих умовах, які пригнічують особисту творчість або свободу.
Набори навичок ISFP
Особи, які виступають у рамках ISFP, люблять працювати в теперішній час і є хорошими планувальниками малого діапазону. Їхні привітні та корисні особистості роблять їх приємними для роботи. Оскільки МСФЗ хочуть, щоб їхня робота була важливою, вони мають сильну трудову етику та добре розвинене почуття відповідальності. МСФЗ дбають про те, що вони роблять і що їм подобається.
Особам ISFP потрібна робота, яка має значення
Особам ISFP необхідно знати, що їхня робота має гідність і робить різницю; вони рідко задовольняються роботою виключно для отримання грошової вигоди. Їхня сильна трудова етика і сервісно-орієнтовані тенденції змушують їх докласти зусиль, щоб задовольнити їх, доки вони мають свободу і простір для роботи по-своєму.
Найкращі варіанти роботи для особистостей ISFP
Завдяки їхній чуйній і художній природі, МСФП добре підходять для службової та творчої кар'єри, а також робочих місць, в яких вони можуть працювати самостійно. ISFPs оцінюють естетично приємне і неживе середовище. Наступні типи робіт - це кілька пропозицій щодо кар'єри, які мають сенс для МСФП: духовенство, соціальний працівник, консультант, терапевт, лікар, медсестра, дієтолог, особистий тренер з фітнесу, тренер, танцюрист, кухар, вчитель, ветеринар, куратор музею, дизайнер інтер'єру, пожежний, ювелір, письменник, художник і пілот.
Висновок
Справжні особистості ISFP рідкісні, складаючи лише 6 відсотків населення. Вони індивідуалістичні, творчі та дбайливі. ISFP є доброзичливими, але вони можуть бути чутливими і можуть негативно реагувати на критику або поради. Особистість ISFP насолоджується життям і працює найкраще в менш стресовій обстановці. Оскільки МСФЗ є орієнтованими на послуги, вони стають ідеальними консультантами, вчителями та вихователями. Міцна робоча етика МФСБ та прагнення служити робить їх безцінними працівниками.
