Що сказати в інтерв'ю, коли вони запитують про тривалість часу безробітних

Зміст:

Anonim

Пошук роботи є жорстким; Будучи безробітним протягом значного періоду часу, ви можете зробити пошук вашої роботи ще більш складним. Потенційні роботодавці можуть подивитися на ваше резюме і здивуватися, чому так довго ви пройшли роботу. Вони можуть вважати, що ви некваліфіковані, надмірно розбірливі або вийшли з робочої сили, поки ви втратили свій край. Розкрийте цей страх, розробивши ефективні відповіді на це запитання.

$config[code] not found

Бути чесним

Ваше резюме служить відображенням вашої трудової історії, і це не надто важко відстежити свого останнього роботодавця, якщо компанія вирішить зробити деякі дослідження. Не будьте нечесними щодо тривалості безробіття; скоріше, використовуйте свою відповідь як спосіб повернути вашу ситуацію до позитивного відображення вас. «Хоча я не працював на постійній основі протягом 12 місяців, я працював незалежним консультантом протягом останнього року, що дозволило мені залишатися в курсі тенденцій у галузі та розвивати і підтримувати цінні контакти в галузі. "

Використовуйте економічний фактор

У повільні економічні часи роботодавці більше розуміють довгі періоди безробіття - особливо, якщо певний сегмент робочої сили більше впливає на інших. Хоча ви не хочете використовувати економічні умови як єдину причину для пояснення довгострокового безробіття, ви, безумовно, можете посилатися на нього, коли ви пояснюєте свої спроби знайти роботу у вашій галузі знань. "Мені запропонували інші можливості для працевлаштування, однак я дав собі цілий рік, щоб забезпечити позицію, яка дозволяє мені використовувати більш ніж 20-річний досвід роботи в цій галузі".

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Посилання на Ваш план кар'єри

Високоорганізовані професіонали часто розробляють докладні плани кар'єри, які допомагають їм складати графік їхнього професійного життя. Якщо ви були безробітними протягом деякого часу, але дотримуєтеся заздалегідь визначеного плану, приведіть це в інтерв'ю, коли вас запитають про вашу тривалість безробіття. Такий підхід демонструє увагу до деталей, довгострокові стратегічні здібності та відданість справі. "Я дуже інвестував у свою кар'єру, і, хоча я розумію необхідність гнучкості, я прагну залишитися в курсі, шукаючи позиції в середньому управлінні, що дозволяє мені використовувати свої навички і здібності".

Пропонуємо запевнення

Однією з головних причин, за якими менеджери наймають запитання, як довго ви були безробітними, - бути впевненим, що ви хороший кандидат на цю посаду. Якщо ви проводили активний пошук роботи і ніхто не запропонував вам роботу, це викликає занепокоєння. Зробіть це, пояснивши свої обставини. "Я вибірково розглядаю компанії, з якими я беру інтерв'ю, щоб переконатися, що я можу бути відданим, ефективним і допоміжним членом команди".