Якщо Вас запрошують на остаточне інтерв'ю, Ви є найкращим кандидатом і маєте ретельно підготуватися. Ви повинні зробити "домашнє завдання" про компанію, підготувати та практикувати те, що ви скажете, і плануєте продати себе навіть більше, ніж ви зробили в попередніх інтерв'ю.
Знайте, хто Вас інтерв'ю
Остаточні інтерв'ю провідних кандидатів часто з людьми, крім особи, яка проводила початкові інтерв'ю. Якщо вам не сказали, хто буде робити остаточне інтерв'ю, запитайте, хто буде вас інтерв'ювати. Якщо це хтось, якого ви ще не зустріли, ретельно вивчіть назву та посаду в компанії і знайдіть інформацію, яку ви зможете використати для побудови взаємозв'язку та враження на інтерв'юера.
$config[code] not foundПідготовка рішень до проблем
Під час підготовки до останнього інтерв'ю подумайте про рішення проблем, про які ви дізналися в попередніх інтерв'ю. Зосередьтеся на тому, що ви можете зробити для компанії з конкретними прикладами того, що ви зробили нещодавно в подібних ситуаціях. Наприклад, якщо ви дізналися, що відділ продажів неефективний, а обсяг продажів знижений, підготуйте кілька можливих рішень, щоб обговорити та згадати, як збільшилися продажі на інших позиціях.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПлануйте правильні питання
Підготуйте кілька запитань до останнього інтерв'ю, які мають на меті виявити будь-які питання або занепокоєння, які може мати роботодавець, щоб ви могли їх вирішити. Наприклад, задайте такі запитання, як «Чи я сьогодні сказав чи продемонстрував що-небудь, що залишає вам питання про мою придатність до роботи?» Або «На даний момент, що б утримало вас від того, щоб запропонувати мені роботу?» Відповідь на ці види питання дадуть вам уявлення про те, на що зосередитися у вашій заключній заяві.
Підготуйтеся до опору говорити про зарплату
Ви можете відчути, що через те, що вас запросили на співбесіду на останньому раунді, ви повинні обговорити заробітну плату, якщо роботодавець це зробить. Не обманюйте себе в тому, щоб виявити попередні зарплати, який ваш рівень заробітної плати, яка ваша заробітна плата на нижньому рівні, або яку-небудь інформацію про зарплату. Обговорення заробітної плати та переговори повинні проводитися тільки після отримання письмової пропозиції про роботу. Якщо вас запитають, у чому полягає ваш рівень заробітної плати, дайте відповідь на деякі варіанти: "Я більше зацікавлений у найкращій роботі, ніж зарплата" або "Я відкритий для справедливої зарплати за свій досвід і кваліфікацію".
Плануйте просити роботу
Запитуйте роботу в кінці кожного інтерв'ю, і особливо в заключних інтерв'ю. Практикуйте запитання про роботу в ентузіазмі і переконливо, повторюючи те, що ви дізналися про те, що компанія потребує, і як ви можете задовольнити ці потреби колись найняти. «Дякую за вашу довіру до мене. Сподіваюся, я переконав вас, що я найкраща людина на цю посаду. Я хочу працювати в Acme Widget Manufacturing як менеджер з продажу, і буду наполегливо працювати, щоб навчити торгових представників, збільшити продажі вище середніх галузей і підвищити професіоналізм у відділі продажів. Якщо найняти, я працюватиму над тим, щоб перевершити всі ваші очікування і допомогти вам розвивати свій бізнес.
