Рекомендаційний лист може бути потужним інструментом, який дає потенційним роботодавцям можливість відчути таланти та досвід, яким може володіти потенційний кандидат. Будь-які рекомендаційні листи повинні вказувати, як довго письменник знає кандидата в доглядальниці і в якій якості. Конкретні приклади повинні ілюструвати сильні сторони заявника в ситуаціях сестринської справи або в класі, а також повинні зображувати сприятливий портрет кандидата, що сподівається; зосередження на сестринському поводженні, яке демонструє певні позитивні особистісні якості, а також можливості працевлаштування.
$config[code] not foundПопередні роботодавці
Рекомендаційні листи, написані колишніми роботодавцями, повинні вказувати області, в яких кандидат виконував основну частину своїх функцій; особливості роботи та кандидатських обов'язків, а також сфери сили або слабкості, а також чи будуть вони рекомендувати дану особу для майбутнього працевлаштування. Колишній роботодавець міг також звертатися до прихильності свого колишнього співробітника професії та трудової етики. Попередні наглядачі також можуть вирішити звернутися до здібностей кандидата, щоб швидко навчитися, обробляти інформацію, керувати часом і справлятися зі стресом під час важких ситуацій, які часто пов'язані з догляду.
Рекомендації від професорів
Рекомендаційні листи можуть надходити від колишніх вихователів-вихователів або професорів, які можуть надавати таку інформацію, як сестринські заняття, які були взяті, оцінки та середній бал, зображення професійних цілей, будь-яку волонтерську роботу, нагороди та досвід роботи. Ефективний рекомендаційний лист від попереднього інструктора повинен стосуватися як особистих, так і професійних аспектів кандидата в догляд.
Відгуки пацієнтів
Рекомендаційні листи, написані пацієнтами, також можуть надати переконливе свідчення про характер і опис більш нематеріальних і етичних якостей, якими може володіти медсестринський працівник. Хоча особисті довідкові листи мають менший формальний характер, вони є найбільш корисними для будь-якої медсестри, яка шукає роботу, коли пацієнт може надати короткий перегляд своєї хвороби або лікарняного досвіду, а також детальний опис того, як і чому кандидат відмінно в їх догляді.
