Тепер нова тенденція - і більш позитивна для мільйонів безробітних американських робітників - набуває: ruralsourcing.
Також називається «сільським аутсорсингом» і «onshoring», повідомляє CNNMoney.com, що надає послуги з аутсорсингу невеликим сільським містам, де прожитковий мінімум є низьким, але багато людей не працюють. Наймаючи працівників у цих районах, компанії платять від 25 до 50 відсотків менше, ніж вони б, якщо б наймали працівників у міській місцевості.
Onshore Technology Services - сільська аутсорсингова компанія з місцями в Маконі, Лівані та Джоплін, штат Міссурі. Він набирає працівників з мінімальної заробітної плати і готує їх до роботи з ІТ. У Бернсвіллі, штат Міннесота, CrossUSA набирає старих ІТ-працівників, які наближаються до виходу на пенсію. Компанія зростає на 7 відсотків щорічно. Компанія Rural Sourcing Inc. у Атланті займає дещо інший крок: вона відкриває локації в середніх містах поблизу коледжів, які мають хороше населення ІТ-працівників, але мають нижчі витрати на життя, ніж великі міста. Компанія має клієнтів, починаючи від малого бізнесу до Fortune 500 фірм.
Незважаючи на те, що CNNMoney стверджує, що аутсорсинг нерухомості залишається невеликим у порівнянні з офшорною індустрією на суму 60 млрд. Дол. США, він зростає, оскільки американські підприємства шукають рішення, які дозволяють їм скоротити витрати без участі компромісів.
Якщо ви коли-небудь передавались іноземним компаніям, ви знаєте, що економія коштів може швидко з'їстись через неефективність через різні часові пояси, культурні проблеми та проблеми комунікації. Це може зробити трохи вищу вартість витрат, що пропонуються на ринку.
Один клієнт із сільських джерел, процитований у статті, говорить, що в той час як вони платять на 15 відсотків більше, ніж індійській ІТ-фірмі, вартість все ще наполовину від того, що вони заплатять, щоб найняти розробника повного робочого часу у своїй зоні метро. Крім того, коли є проблема, вони можуть подзвонити працівникові по телефону і поговорити про це.
Якщо ви, як і багато американських власників бізнесу, здивовані потоком робочих місць, але розірваними, тому що вам потрібно менше витрачати на наймання, це може бути чудовим рішенням.
7 Коментарі ▼
