Компанії, неприбуткові організації, школи та державні установи повинні наймати кваліфікованих тренерів для навчання працівників та студентів різним бізнес-процесам, а також технологіям та тенденціям, які стосуються їхніх дисциплін та галузей знань. Від створення посібників з інструкцій для клієнтів програмного забезпечення, до співпраці з вчителями щодо найбільш ефективних навчальних матеріалів для студентів, розробників навчальних програм можна знайти у всіх галузях.
$config[code] not foundФункція
У сфері освіти розробники навчальних програм повинні тісно співпрацювати з викладачами та адміністраторами шкіл для розробки та розгортання навчального плану, який надає студентам якісну освіту. Подібно до розробників навчальних програм в інших галузях та неприбуткових організаціях, ці фахівці повинні досліджувати та включати поточні тенденції та дані до стандартного навчального плану. Все частіше розробники навчальних програм повинні включати такі технології, як веб-семінари, подкасти та інші веб-інструменти для навчання у свої методики навчання. Фахівці з розробки навчальних планів, які працюють за межами академічних кіл, можуть створювати сценарії для телефонного навчання або допомагати проектувати презентації для конференцій і вебінарів. Крім того, розробники навчальних програм несуть відповідальність за постійне оновлення навчальних документів і тісну співпрацю з експертами з предмету для оцінки та перегляду навчальних інструментів у відповідних випадках.
Освіта
Роботодавці вимагають, щоб розробники навчальних програм мали принаймні ступінь бакалавра з англійської мови, освіти, організаційного розвитку або пов'язаної з нею дисципліни. За даними Бюро статистики праці США (BLS), посади координаторів в державних школах повинні мати ступінь магістра або вищу освіту. Крім того, фахівці з розробки навчальних програм повинні отримати ліцензію адміністратора викладання або освіти для держави, де знаходиться школа. Інші організації, такі як Консультаційна служба споживчих кредитів, вимагають, щоб розробники навчальних програм стали сертифіковані через Національний фонд кредитної консультації.
Навички
Розробник навчального плану повинен мати навички письмового, презентаційного та міжособистісного спілкування для написання та викладання навчального плану для студентів. Корпорації, які спеціалізуються на технології або програмному забезпеченні, можуть вимагати від кандидатів, які мають досвід написання та розробки технічних документів. Розробники навчальних планів повинні мати відмінні навички роботи з комп'ютером і мати досвід роботи з комп'ютерними засобами навчання, такими як програмне забезпечення для веб-конференцій. Деякі роботодавці також вимагають кандидатів, які знають сайти соціальних мереж, таких як Twitter і Facebook, а також правила авторського права і торговельних марок для написання та доставки вмісту.
Назви завдань
Обов'язки розробника навчального плану різноманітні і можуть змінюватися в різних галузях промисловості. Як результат, деякі організації можуть позначати розробників навчальних програм як фахівців з навчальних програм, координаторів навчальних програм, директорів навчальних планів або директорів менеджерів навчальних програм і професійного розвитку.
Зарплата
Річна заробітна плата для посадових осіб розробників навчальних програм відрізняється залежно від міста та держави, вимог сертифікації, галузі та багаторічного досвіду. Наприклад, у звіті PayScale за квітень 2010 року перелічені середні зарплати розробникам навчальних програм у розмірі від 43 154 до $ 73 841. Квітень 2010 року Просто найманий повідомляє про середню заробітну плату розробника навчальної програми як $ 64,000.
Потенціал
BLS прогнозує, що перспективи роботи в ролі координаторів навчальних занять будуть чудовими через збільшення уваги до вищої освіти, спеціальних програм і навчання англійською мовою як другої мови. Можливості для працевлаштування будуть сприятливими для професіоналів, які добре володіють новітніми технологіями в класі та спеціалізуються на читанні, математиці та науці.
