Менеджери людських ресурсів, які іноді називають менеджерами з управління персоналом, контролюють адміністративні функції в корпораціях. Багато хто спостерігає за єдиним відділом кадрів, таким як нарахування заробітної плати та допомоги, найм, навчання або відносини з працівниками. Інші контролюють і керують всім апаратом HR. Залежно від посади, менеджер з персоналу зазвичай має ступінь бакалавра або магістра ділового адміністрування (MBA).
$config[code] not foundСередня національна оплата
За даними Бюро трудової статистики, у 2012 році в Сполучених Штатах були зайняті близько 98202 менеджерів з людських ресурсів. Менеджери з персоналу повідомили про середню погодинну заробітну плату у розмірі 52,69 доларів США і середню щорічну зарплату в розмірі 109,590 доларів. За станом на травень 2012 року середній прибуток 50% повідомив про зарплати в межах від 76 350 до 132 620 доларів США на рік, а найвищий рівень оплати праці - 10% менеджерів з людських ресурсів - 173,140 доларів на рік.
Платити по сектору зайнятості
Менеджери з людських ресурсів, які працюють у коледжах і університетах, повідомили про середню зарплату в $ 102,460 на рік, в той час як ті, хто працював у загальних лікарнях, становили в середньому 107,540 доларів на рік. Органи місцевого самоврядування зайняли понад 7 тис. Менеджерів з персоналу по всій країні станом на 2012 рік і сплачували їм середню зарплату в розмірі 93 400 доларів на рік. Менеджери з управління персоналом за цінними паперами та товарними брокерськими компаніями повідомляли про середню зарплату в $ 149,220 на рік, у той час як найвища заробітна плата за галузевим сектором - $ 157 790 - була зароблена менеджерами з персоналу в кіно та кіноіндустрії.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОплатити за місцем розташування
Станом на 2012 рік менеджери з персоналу, які працюють у північно-східних і середньоатлантичних державах, повідомили про найвищі середні зарплати в країні, тоді як країни з найнижчими платами були зосереджені на південному сході і на Середньому Заході. Нью-Джерсі повідомили про найвищу середню зарплату за цю окупацію - $ 137 850 на рік. Район Колумбії також повідомив про дуже високу середню зарплату за цю професію, $ 133,550. Менеджери з персоналу в Оклахомі повідомили про найнижчу середню зарплату в країні - 68 440 доларів на рік. Ці відмінності в оплаті приблизно віддзеркалюють коливання середньої вартості життя в країні.
Робота Outlook
Бюро статистики праці прогнозує 9,3 тис. Нових робочих місць для менеджерів з управління персоналом до 2020 року, до темпів зростання 13%. Очікується, що зростання робочих місць дещо уповільниться за рахунок інновацій у комп'ютерному програмному забезпеченні, що дозволяє менеджерам з персоналу більш ефективно виконувати завдання. Очікується, що менеджери з персоналу з досвідом роботи в галузі та магістерським ступенем мають кращі можливості для працевлаштування.
Інформація про заробітну плату для керівників людських ресурсів 2016 року
Менеджери з людських ресурсів отримали середню щорічну зарплату у розмірі 106 910 доларів у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. Менеджери з людських ресурсів заробили на 25 відсотків зарплату в розмірі 80 800 доларів, тобто 75 відсотків заробили більше цієї суми. Заробітна плата 75-го процентиля становить $ 145,220, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році 136,100 чоловік працювали в США як менеджери з людських ресурсів.
