Опис роботи координатора розвитку бізнесу

Зміст:

Anonim

Як і будь-який відділ організації, фахівці, які здійснюють розвиток бізнесу для компанії, потребують допомоги талановитих адміністративних фахівців для успішного виконання своїх завдань. Координатори розвитку бізнесу - це фахівці підтримки початкового рівня, які виконують усі додаткові обов'язки, необхідні для успішної роботи групи.

Розвиток бізнесу

Розвиток бізнесу є актом залучення нових клієнтів до комерційного закладу з метою збільшення продажів доходів. Розвиток бізнесу може мати багато форм, включаючи телепродажі (телефонні дзвінки з холодними дзвінками), продаж (наприклад, в роздріб) і бізнес-мережа.

$config[code] not found

Координація розвитку бізнесу

Координатор розвитку бізнесу підтримує команду з розвитку бізнесу компанії, виконуючи всі адміністративні завдання, необхідні для полегшення закриття угод з продажу. Це може включати складання кореспонденції, координацію та планування зустрічей, а також заповнення всіх необхідних документів для полегшення бізнесу. Крім того, координатори часто несуть відповідальність за побудову та підтримку відносин з клієнтами та потенційними діловими партнерами з метою сприяння розвитку клімату, який полегшує подальші продажі організації.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

День з життя

Хоча менеджери з розвитку бізнесу можуть працювати на місцях, відвідуючи клієнтів за межами офісу, координатори розвитку бізнесу, як правило, працюють в будинку. Сидячи за столом, ці професіонали використовують різні частини офісного обладнання протягом всього робочого дня, включаючи комп'ютери, телефони, факсимільні апарати та копіювальні апарати. Залежно від галузі, в якій вони працюють, координатори можуть працювати довго, наприклад, у сфері нерухомості, де продаж відбувається в будь-який час у будь-який день тижня.

Прогресія кар'єри

Ставши координатором розвитку бізнесу, це відмінний спосіб для тих, хто є новим для працівників, щоб увійти до сфери продажів. Щоб бути успішним продавцем, людина повинна бути самомотивованою, живучою і володіти здатністю успішно проходити через іноді неоднозначне середовище. Роль координатора дозволяє фахівцям початкового рівня відчути це в межах тиску відповідальності за продаж. Ті, хто перевершують позиції координаторів, часто просуваються до фахівців з розвитку бізнесу.

Отримання роботи

Хоча кандидати з вищою освітою можуть бути віддані перевагу клієнтам, це часто не потрібно. Більш важливим є те, що заявник повинен бути керованим, організованим і хорошим комунікатором. Ті в цій галузі, за інформацією Indeed.com, заробляють щорічну зарплату в розмірі $ 60,000. Це не рідкість для цих фахівців отримувати бонуси від своїх менеджерів, коли цілі відділу продажів були досягнуті або перевищені.

Інформація про заробітну плату за 2016 рік для продажів і пов'язаних з ними професій

Продажі та пов'язані з ними професії заробили середньорічну заробітну плату в розмірі 26 590 доларів у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На нижньому кінці, продажі та пов'язані з ними професії заробили 25-ти процентильну зарплату в $ 20,210, тобто 75% заробили більше цієї суми. Заробітна плата в 75 відсотках становить $ 46230, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році в США було зайнято 15,747,8 тис. Осіб як професії продажів і пов'язаних з ними професій.