Що сказати, коли ви йдете, щоб подати заявку на роботу

Зміст:

Anonim

Хоча деякі люди можуть подавати заявки на роботу поштою, інші або вимагають або приймають рішення заповнити або відмовитися від заявки особисто. Коли це трапиться, ви можете зустріти одного з людей, які приймуть рішення про те, чи ви наймаєтеся. Коли це станеться, ви повинні спочатку представити себе, вказати причину свого перебування, а потім сказати трохи про себе.

Вступ

Коли ви йдете, щоб подати заяву на роботу, ви повинні запитати про те, куди ви йдете, щоб заповнити заявку на роботу. У деяких випадках особа, з якою ви говорите, може надати вам заяву, а в інших випадках вас може бути направлено до іншої сторони. У всіх випадках ви повинні представити себе, вказавши своє ім'я та, якщо необхідно, потиснути руку з особою, яка надає заявку.

$config[code] not found

Запит на подання заявки

Якщо робота вже оголошена або ви знаєте, що роботодавець регулярно надає заявки працівникам, вам слід подати заяву. Якщо місце не рекламується і не може надавати заявки, ви повинні попросити поговорити з менеджером або особою, відповідальною за найм. Потім ви повинні пояснити людині свою мету перебування там, запитати, чи є місце наймання, і, якщо так, запитайте про процедуру найму.

Відео дня

Привезений до вас Sapling Принесений до вас Sapling

Пояснення

Завжди приносити своє резюме, коли ви йдете подавати заявку. Крім того, менеджер може задати вам питання щодо вашого попереднього досвіду, причин, які потребують роботи, та вашої доступності. Будьте готові відповісти на всі ці питання. Як правило, розмову з роботодавцем не доцільно, якщо роботодавець не ініціює його. У такому випадку для вас і його прийнятною є коротка розмова.

Міркування

Особа, яка подає заяву на роботу, повинна використовувати трохи здорового глузду під час проходження. Якщо особа, з якої ви отримуєте заявку, дуже зайнята, вам може бути краще повернутися в інший час або залишити свої коментарі короткими. Крім того, дивіться роботодавця в очі, коли ви говорите. Одягайтеся в одяг, чистий і хоча б напівформальний.