Події оцінки роботодавця надають можливість визнати внесок Вашого персоналу на робочому місці. Це шанс зосередитися на ваших співробітників, а не на ваших клієнтів, продуктах або послугах. Оформлення робочого місця на цьому тижні передбачає відображення пам'ятних речей, які віддають належне вашим співробітникам. Найкращий спосіб зробити це - обстежити або запитати своїх співробітників за кілька тижнів. Використовуючи химерний підхід, ви можете полегшити настрій напруженого, працелюбного робочого місця і забезпечити бажану перепочинок від щоденного стресу, який можуть відчути ваші працьовиті працівники.
$config[code] not foundФотографії
Протягом року фотографуйте своїх працівників на роботі, створюючи продукти, спілкуючись з клієнтами, волонтерство в громаді та обговорюючи питання роботи. Потім, під час тижня працівників, покажіть ці фотографії в громадських місцях, таких як дошки оголошень, вікна, конференц-зали та коридори. Якщо у вас є декілька місць розташування, можна створити веб-сайт або блог, щоб показати ці фотографії. Грайте прямо або додайте забавні підписи.
Нагороди
Кожен цінує, що його помічають за важку роботу. Створіть сертифікати, які висловлюють Вашу вдячність і відображають ці офіси за межами людей Ви можете завантажити шаблон або створити власний формат сертифіката та роздрукувати його на кольоровому папері, фольговому папері або пергаменті. Ви також можете створювати гумористичні нагороди. Ці сертифікати винагороджують гідних працівників і надають спогади та прикраси для офісу. Ви також можете видавати медалі, трофеї та стрічки.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingКонкурси
Під час тижня роботи з працівниками, ви хочете подякувати вашому персоналу за їхню важку роботу. Ви також хочете мотивувати співробітників продовжувати свою працьовитість. Запустіть лотереї та інші конкурси. Наприклад, встановіть таблицю з повітряними кульками та банерами, що оголошують конкурс. Відтворюйте музику, щоб привернути увагу до області. У цьому місці можна налаштувати вікно пропозицій або роздати обговорення відгуків. Для призів надайте подарункові карти, квитки в кіно або подарункові сертифікати. Ви також можете видавати купони на послуги компанії, нагороджувати безкоштовну парковку або навіть додаткові дні відпустки.
Подарунки
Якщо у вас є подарунки з логотипом компанії на них, тиждень співробітника вдячність час, щоб роздати їх співробітникам. Це може включати ручки, чашки та ноутбуки. Ви також можете розробити подарунки для працівників, такі як футболки з поточним роком. Прикрасьте подарунковий стіл плакатами і серпантинами та подайте шматочки торта, напоїв або інших закусок, щоб забезпечити святкову атмосферу.
