Як написати лист із запитом часу від роботи

Народження, смерть, хвороби, повістки та обов'язки присяжних - це приклади подій, які можуть вимагати від вас вимагати відпустку з роботи. Запрошення відпустки може викликати почуття провини. Ви можете турбуватися про безпеку роботи, а також про те, чи буде виконаний запит. Створення вагомих причин для вашої потреби у вільний час може полегшити деякі з цих проблем і збільшити ймовірність того, що ви отримаєте те, що ви просите.

$config[code] not found

Перевірте політику роботодавця щодо відпустки; у довіднику компанії може бути схема. Відділ кадрів вашої компанії також може допомогти. Там може бути навіть форма для заповнення та включення до вашого листа.

Початок ділового листа з датою, пробілом, потім повним ім'ям, назвою, компанією та адресою особи, до якої ви звертаєтеся. У деяких випадках ім'я не буде відоме, тому залиште його порожнім.

Відкрийте лист із причинами написання листа. Опишіть подію, яка спричиняє запрошення вимкнення.

Обговоріть особливості вашого вільного часу. Скажіть, що ви будете робити під час відпустки і як довго ви плануєте піти.

Обговоріть роботу, яку ви виконували для компанії, і запевнити одержувача листа, що ви не залишите жодного вільного кінця протягом вашого часу. Пропонуйте телекомунікації, якщо це можливо і реалістично. Незважаючи на те, що ви хочете запевнити свого роботодавця, що під час відсутності проблем не виникне, не змушуйте його виглядати так, ніби ви не потрібні на роботі - або ви можете знайти себе без роботи.

У своєму заключному пункті залиште контактну інформацію, щоб ваш роботодавець міг зв'язатися з вами. Включіть адресу електронної пошти, номер телефону та домашню адресу. У деяких випадках доцільно написати цю інформацію на самому верху або в самому низу листа.

Завершіть роботу завдяки подяки, привітання та пропустіть кілька рядків, перш ніж вводити своє ім'я. Після того, як лист надруковано, помістіть свій підпис у пробіл між привітанням і друкованим ім'ям.

Друкуйте принаймні одну копію для одержувача та одну для себе. Це завжди гарна ідея мати копії офіційних документів такого характеру.

Порада

Будьте простими, короткими і чесними. Це офіційний лист, тому бути формальним і професійним. Не давайте занадто багато інформації. Ваш менеджер не повинен знати, наприклад, про характер хвороби, яку ви або член вашої родини переживає. Не відступайте абзаци у діловому листі.