Від соціальних медіа до майже будь-якого іншого аспекту вашого бізнесу, завдання можуть бути делеговані або передані стороннім організаціям для підвищення продуктивності. Але коли ви делегуєте або передаєте свої операції, переконайтеся, що ви стежите за якістю, і що ви ефективно керуєте ключовими компонентами вашого бізнесу. Делегування відповідальності за певні завдання не означає ігнорування вашого бізнесу або надання дозволу на його роботу іншим.
$config[code] not foundУправління
Думки про те, як делегувати. Ця публікація стосується делегування зусиль у соціальних мережах, але це може стосуватися делегації практично в будь-якій частині вашого бізнесу. У певний момент вам, швидше за все, доведеться залучити інших до вирішення деяких ваших завдань, коли ваш бізнес зростає. Переконайтеся, що вони можуть виконувати ці ролі. SEO та маркетинг соціальних медіа
З невеликою допомогою ваших друзів. Представляючи ваш наступний продукт або послугу і дійсно створюючи хвилювання навколо неї, це буде простіше, коли ви вже використовуєте підтримку тих, кого ви любите. Нижче описано, як залучити існуючих щасливих шанувальників і клієнтів для вашого наступного переміщення. CreateHype
Підприємництво
Ключ до успіху малого бізнесу. Успіх малого бізнесу, як успіх у багатьох інших речах, не означає уникнути помилок і робити все правильно. Замість цього, важливо зрозуміти, що коли справа йде неправильно, ви не повинні кинути палити. Важливим є підтримка імпульсу. Скромний підприємець
Підприємництво не для всіх. Ось погляди на підприємництво (включаючи володіння малими підприємствами) та деякі ризики / винагороди. Хоча існує багато позитивів для життя підприємця способу життя, ось деякі аспекти, які ви повинні впоратися з занадто. Matt Доповідь
Ресурси
Уроки малого бізнесу. В пам'ять про недавнє свято ми розглядаємо страшні помилки інших підприємців і те, про що вони навчали їх про бізнес. Можливо, дізнавшись від поганого досвіду інших, ви можете уникнути деяких своїх. Підприємець
Як аутсорсингу необхідних проектів. Від розробки веб-сайтів до дослідницьких проектів може знадобитися робота для вашого бізнесу, яку ви не маєте часу робити самі. Без проблем. Ось простий огляд відео про те, як потрібно, якщо потрібно, аутсорсингу. ScottFox
Стратегія
Просування зсередини. Інший спосіб делегувати робоче навантаження полягає в тому, щоб попросити ваших нинішніх співробітників взяти на себе різні ролі і, можливо, зайняти більше слаби, але будьте обережні. Просити більше роботи з існуючих співробітників буде коштувати вам більше, так чи інакше. Bloomberg Businessweek
З невеликими додатковими зусиллями. Перевага аутсорсингу або делегування деяких завдань можна побачити не тільки у підвищенні продуктивності або перенесенні певного проекту вперед. Це також може допомогти вам поліпшити ваш результат, звільнивши свій час для маркетингу та інших заходів, які можуть поліпшити прибутковість. M4B Маркетинг
Починаємо
Побудова віртуальної команди. Створення віртуальної команди - це ще один спосіб розширити свій бізнес, делегуючи відповідальність за більшу групу. Але створення ефективної віртуальної команди потребує зусиль. Ось деякі речі, які варто розглянути. Професіонали запуску Musings
Як почати. Незалежно від того, яким бізнесом ви працюєте, важливо зрозуміти основи. Ви можете делегувати багато аспектів вашого бізнесу і передавати більшу частину роботи, яку потрібно зробити, доки ви піклуєтесь про те, що є важливим. Yahoo! Малий бізнес-радник
2 Коментарі ▼
