Як провести співбесіду у виробничій роботі

Зміст:

Anonim

Як провести співбесіду у виробничій роботі. Вітаємо з Вашим майбутнім інтерв'ю для роботи на виробництві! Інтерв'ю - це ваша можливість показати, чому ви кращий кандидат на цю роботу. Це також ідеальний час для вас, щоб оцінити відповідну роботу для вас. Час для підготовки може допомогти вам успішно провести співбесіду.

Знайте свій власний досвід. Важко знати, які запитання запитає інтерв'юер. Але типове співбесіда у виробництві зосереджується на попередніх обов'язках, навичках та досягненнях. Перегляньте історію вашої роботи та зверніть увагу на речі, які змушують вас виділятися як хорошого працівника.

$config[code] not found

Дізнайтеся про роботу та компанію. Багато інтерв'юерів надають огляд роботи, але якщо у вас ще є запитання, запитайте. Деякі з ключових речей, які ви можете знати, - це графік роботи, ставка заробітної плати, пільги, дрес-код, можливості навчання та зростання.

Сукня для успіху. Оскільки щоденний дрес-код для робочих місць у виробництві є звичайним випадковим, одяг для інтерв'ю не повинен бути формальним, як офісна робота. Кожна компанія має різні очікування. Безпечний підхід полягає в тому, щоб поїхати з невимушеними штанами і простою сорочкою з рукавами (жінки можуть носити штани або спідницю). Постарайтеся триматися подалі від топи, футболок з витонченими візерунками або словами, рвані джинси, шльопанці і капелюхи.

Дайте собі додатковий час, щоб дістатися до інтерв'ю. Додайте додатковий час для несподіваних подій, таких як пробки. Перш ніж вийти з будинку, перегляньте адресу компанії на карті, щоб ви знали, як дістатися. Принесіть з собою телефонний номер компанії, якщо ви затримаєтесь. Краще зателефонувати і сказати, що ви застрягли за аварією і запізнюєтеся, ніж просто з'являтися пізно.

Порада

Зробити гарне перше враження, носити відповідний наряд для виробничого інтерв'ю. Відповідаючи на запитання, наведіть конкретні приклади. Розслабтеся і будьте собою.

Увага

Не спізнюйтеся на співбесіду. Не надайте неправдиву інформацію. Намагайтеся не говорити про негативні речі щодо попередніх роботодавців.