Пояснення вашого відходу від старих робіт під час співбесіди з потенційним роботодавцем є потенційним порушником угоди. Якщо ви пропонуєте занадто багато інформації або пояснюєте свою причину погано, ви можете пропустити роботу. Як ви повинні підходити до цього можливого мінного поля питання, залежить від того, чому ви залишили попередню роботу. Ви завжди повинні намагатися творчо надати мінімальну інформацію і повернути інтерв'ю до більш позитивних тем, як, наприклад, ваш набір навичок.
$config[code] not foundЗберігати його просто
Спробуйте тримати його простим, чесним і навіть трохи гумористичним, якщо ви не хочете йти в подробиці і мали прохідну причину для від'їзду. Наприклад, якщо ви виїхали через необхідне переселення, ви могли б сказати щось, подібно до слова: "Мій ранковий маршрут переїхав з 20 хвилин на трафік до перельотів." Ви пропонуєте причину з мінімальними деталями і даєте інтерв'юеру легкий сміх, який часто залишає позитивне враження.
Важкі ситуації
Необхідно уважно стежити, якщо ви залишите роботу через щось негативне з боку роботодавця, наприклад, етичні порушення. Ви не хочете погано говорити про свого колишнього роботодавця під час інтерв'ю, тому що ви можете отримати страшну етикетку "винищувач". Шукайте інші причини, щоб сказати, чому ви залишили свою роботу, особливо інші реальні проблеми, які ви мали. Наприклад, якщо ваш колишній роботодавець зазнав фінансових труднощів, ви можете згадати страх звільнення або побоювання щодо майбутньої реструктуризації як причини для вашого від'їзду.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОсобисті обставини
Якщо ви виїхали, тому що вам потрібно було піклуватися або проводити час з хворою коханою людиною, скажіть це. Скільки деталей ви готові вступити, залежить від вас, але вам не потрібно його приховувати. Більшість інтерв'юерів повинні стосуватися і розуміти, чому ви робите це рішення для члена сім'ї. Підготуйтеся дати інформацію заздалегідь, щоб ви не намагалися відповісти під час отримання інформації. Встановіть обмеження щодо кількості інформації, яку потрібно розкрити, але налаштуйте відповідно до рівня комфорту з інтерв'юером.
Залишається позитивним
Незалежно від того, як ви вирішите відповісти на запитання, чому ви залишили стару роботу, вам потрібно залишитися позитивним. Зосередьтеся на своїх навичках і вкажіть свою особистість в інтерв'ю. Перспективні роботодавці не хочуть чути, наскільки страшною була ваша стара робота, бо вони бояться, що ви потрапите в них, якщо будете найняти. Інтерв'юери, як правило, не намагаються докладатись до деталей після того, як ви даєте коротку причину, так що не продовжуйте пропонувати деталі після того, як ви сказали свою частину.
