Флорида Малий бізнес демонструє підтримку інвалідів-інвалідів через партнерство

Anonim

Bradenton, FL (ПРЕС-РЕЛІЗ - 16 грудня 2009 року) - Five Points Technology Group виступає спонсором переходу військовослужбовців з військових у цивільний сектор - складний виклик для багатьох ветеранів - шляхом партнерства з ним у концепції, фінансуванні та розвитку власного малого бізнесу, Speranzo & Reed, LLC. Чому? Тому що Five Points вважає, що для компаній США важливо залучити величезні ресурси, навички та ветерани трудової етики, які забезпечують безпрограшну ситуацію для інвестора, роботодавця та ветерана. Більш важливим є те, що більшість акціонерів п'яти пунктів Анн Фолсом, Елізабет Ванакер та Роб Рід хотіли допомогти своєму другові - повернувшись до цивільного життя після 13 років у військовій службі та п'ятьох митах на Близькому Сході.

$config[code] not found

Партнери: Міло Сперанцо (центр), керуючий партнер компанії Speranzo & Reed; Елізабет Ванкер (ліворуч), генеральний директор компанії Five Points Technology Group; і Роб Рід (праворуч), акціонер і директор з інформаційних технологій групи компаній Five Points.

Партнери: Міло Сперанцо (центр), керуючий партнер компанії Speranzo & Reed; Елізабет Ванкер (ліворуч), генеральний директор компанії Five Points Technology Group; і Роб Рід (праворуч), акціонер і директор з інформаційних технологій групи компаній Five Points.

"Добре, що будь-хто в США може допомогти поверненню ветеранів, які повертаються до цивільного життя", - каже Ванакер, генеральний директор Five Points Technology Group. - Це спосіб подякувати їм і показати, що ми дбаємо. У випадку Міло, ми знали, руки вниз, він буде активом для нашої компанії, і бути близьким другом з дитинства Роберта Рід зробив наше рішення про партнерство з Міло, що набагато легше. "

П'ять пунктів - це малий бізнес, який робить те, що багато великих підприємств не виконуватимуть - спонсорує ветерана з обмеженими можливостями. Це рідкість. Ветеранське співтовариство потребує допомоги, яка допомагає привернути увагу до цивільного світу, і багато великі компанії лише роблять те, що передбачено урядом; для ветеранів це викликає занепокоєння.

«П'ять очок пройшли вище за межі зобов'язання, прийнявши на мене шанс, формуючи мене і інвестуючи в мене», - пояснює Сперанцо, керуючий партнер Speranzo & Reed. «Це невеликі підприємства, такі як« П'ять очок », які ведуть реанімацію ветеранами. Більше компаній повинні розуміти, що вони можуть отримати велику користь від підготовки ветеранів для своїх команд, оскільки ці чоловіки і жінки бачили і керували найбільш серйозними ситуаціями і можуть вирішувати будь-які виклики ».

Зростаючий успіх Speranzo & Reed є доказом того, що, хоча освіта, підготовка та навички, здобуті в армії, можуть не відображатись на цивільних роботах, вони, звичайно, роблять - з виплатою «під ключ», регламентованим і вірним партнером або співробітником, який сприяє досягнень компанії і результату.

«Спонсорство Майло після виходу на пенсію з військових перешкодило йому вирішувати питання про роботу на початковому рівні або повернення до школи - нездійсненна реальність, з якою зіткнулися багато ветеранів», - говорить Фолсом, акціонер з п'яти очок. «Мені було надзвичайно приємно взяти участь у наданні допомоги Мило переходу від військового до цивільного життя, спонсоруючи його малий бізнес. Наші інвестиції в Майло вже показали повернення з моменту створення компанії на початку цього року.

Великий досвід Міло в управлінні надзвичайними ситуаціями є доповненням до досвіду компанії Five Points у розробці, розробці та впровадженні програмного забезпечення для сектору охорони здоров'я та соціальних послуг. Впевнений, що для управління аварійними ситуаціями потрібно бути рульовою рубкою Speranzo & Reed, п'ять пунктів почали шукати технологію управління надзвичайними ситуаціями, яка вже є на ринку. Прихильник спільних партнерських відносин, Five Points приступив до підключення Speranzo з TEAM Simulations, LLC - компанією, що базується на Флориді, що спеціалізується на програмному забезпеченні моделювання та пов'язаній з нею технічній підтримці. Як новий партнер, Speranzo & Reed стала ексклюзивним дистриб'ютором двох програм "під ключ", програмного забезпечення для реагування на надзвичайні ситуації: TEST (технологія настільних тренувальних систем), комп'ютерна система настільних вправ і SPIN (спеціальний інформаційний реєстр населення), що забезпечує загальнонаціональну ініціативу. веб-додаток для управління популяціями спеціальних потреб.

"Коли Мило разом з TEAM Simulations, вони розширили свої перспективи продажу", говорить Рід, п'яти очок акціонер і директор інформаційних технологій. "З часом TEST і SPIN представляли не тільки приватне рішення, а й федеральне рішення".

Використання підготовки Сперанзо для управління надзвичайними ситуаціями та його розуміння внутрішньої роботи державних контрактів виявилися виграшною комбінацією. Протягом шести місяців від початку, Speranzo & Reed забезпечила контракти з кількома федеральними агентствами.

"Ми знали, що Міло може зміцнити присутність п'яти пунктів на федеральному рівні", - додає Ванакер. "Він взяв нашу продукцію до федерального уряду, відкривши двері для більшої клієнтської бази для нас".

Створена в 2003 році, Five Points зросла до 30 штатних працівників. Партнерство з компанією Speranzo у формі Speranzo & Reed не тільки надало ветеранам з обмеженими можливостями службу цікаву можливість на цивільному робочому місці, але й дозволило Five Points значно розширити свій основний бізнес.

"Це непросто, незалежно від того, хто ви є, щоб розпочати новий бізнес", - каже Ванакер. «Ми мали досвід, щоб допомогти Міло в навігації по цій новій території, виконуючи наші нові бізнес-цілі. Крім того, це був приємний і корисний процес! ”

"Я контролюю загальну філософію бізнесу, план і напрямок для Speranzo & Reed", - додає Сперанзо. «Я розповідаю п'ять пунктів, куди нам потрібно йти, і вони розповідають, як ми туди потрапимо. Це дуже взаємовигідне партнерство, за яке я дуже вдячний. П'ять пунктів мали віру в мене, і я заохочую компанії всіх розмірів інвестувати у ветеранів, надаючи їм реальні цивільні можливості для кар'єри, оскільки вони отримають відданого партнера або співробітника, який сприятиме їхньому успіху на довгі роки ».

З питань, що стосуються Speranzo & Reed, звертайтеся до Milo Speranzo за адресою: 941.751.0707.

Для запитів у ЗМІ, будь ласка, звертайтесь до Dawn Terrick у DKT Communications за адресою або 305.342.2658.