Марк Фурр, засновник партнера з продуктивності мережі LAN Scape Solutions, нещодавно виступив перед компанією Small Business Trends щодо використання хмарних технологій для запуску свого бізнесу та допомоги клієнтам підвищити продуктивність.
Колишній співробітник корпорації Microsoft, який працював з компаніями в області Мемфіса, Фурр почав свою компанію ще рік тому, оскільки побачив, що багатьом компаніям потрібна допомога в переході на стек Microsoft Productivity.
$config[code] not found«Я побачив чудову можливість допомогти організаціям прийняти хмару. Не тільки великі корпоративні клієнти, а й малі та середні компанії. Ми розвиваємо компетенції співробітництва та продуктивності, щоб допомогти їм працювати без кордонів у цьому новому сучасному робочому місці », - сказав Фурр.
Завдяки мережі партнерів, досяжність LAN Scape виходить далеко за межі Мемфіса, до офісів в Індіані, Каліфорнії, Канаді і навіть за кордоном в Індії та Великобританії.
«Ми охоплюємо розробку гучного менталітету, який я вивчав у свої роки в Microsoft. Забезпечуючи надійну платформу продуктивності, ви можете з'єднати найкращих людей, незалежно від географії, і дати їм можливість працювати з будь-якої точки світу, але бути продуктивними та спільними. На цьому базується наша компанія », - сказав Фурр. "Ми дійсно практикуємо те, що ми проповідуємо".
Інгібітори хмарного переходу
Серед клієнтів може бути певний скептицизм щодо хмарних технологій навколо двох питань - необхідності дуже технічних ІТ-ресурсів і захисту інтелектуальної власності.
«Багато чого, що ми робимо, навчає бізнес-користувачів взяти більше власності на свої рішення та допомогти їм визначити пріоритети своїх зусиль. Багато разів ми можемо показати негайну рентабельність інвестицій (повернення інвестицій) від організації, що здійснює деякі з цих ініціатив у хмарі », - додав він.
«Деякі з областей, де ми бачимо певний опір, у сфері фінансових послуг та охорони здоров'я. У зв'язку з природою цих галузей, вони, як правило, трохи повільніше вживаються через відсутність розуміння хмари », - сказав Фурр. "Багато разів організації вважають, що хмара менш безпечна".
Це не так, за словами Фурра. "Хмара фактично дозволяє підприємствам краще захищати власну інформацію від втрати або крадіжки, а також забезпечує безперервність бізнесу".
Furr дав приклад клієнту, який мав забезпечити віддалений доступ до даних клієнтів, але був стурбований збереженням цих даних, коли ключовий торговий персонал залишає компанію. "Хмара забезпечує легкий доступ до даних, забезпечуючи попередження втрати даних".
«У всьому, що ми робимо, ми віримо у створення досвіду, який надихає і надає кожному працівнику можливість працювати без кордонів і працювати таким чином, що сприяє відкритому обміну знаннями. Отримані знання про дані та процеси компанії часто можуть бути єдиною точкою відмови. Головне - забезпечити документування та збереження інтелектуальної власності вашої компанії. Одним з найбільших ризиків є такі фахівці, які зберігають у своїй голові всі знання компанії і нічого не записується або документується ».
Час і вартість, змінні в перехідному процесі
Furr сказав час та кошти переходу до хмари змінюється з потребами бізнесу.
"Ми приймаємо підхід вимірювання двічі і скорочуємо один раз". Його компанія бере клієнтів через п'ятиступінчастий процес.
«Ми оцінюємо поточне бізнес-середовище з точки зору операційної діяльності, управління змінами та культурної точки зору. Це допомагає нам зрозуміти ключові драйвери для прийняття. Тоді ми визначаємо пріоритетність цих драйверів, щоб створити стратегію прийняття на основі найбільшого потенційного впливу. Організації часто мають обмеження щодо ресурсів, часу та персоналу, але важливо враховувати кількість змін, які можуть бути допущені на основі інших ініціатив. Вибір правильного проекту в потрібний час є критичним ».
На питання про вартість переходу Furr пояснив: «Це також залежить від складності необхідних послуг і кількості ресурсів, які клієнт готовий присвятити. У нас є деякі клієнти, які хочуть, щоб весь проект був аутсорсирован, і інші, які хочуть бути активно залученими. Проекти, які передбачають великий компонент організаційних змін, часто є більш дорогими через приписний характер такого виду послуг. Його більше, ніж просто встановлення програмного забезпечення. “
Найкраще місце для початку переходу на хмари
Згідно з Furr, найкраще місце для бізнесу, щоб почати перехід на хмару, дійсно залежить від індивідуального бізнесу та його потреб. Компаніям слід розглянути старіння систем, чисті нові проекти або процеси, і будь-яку ініціативу, яка має сильного внутрішнього чемпіона.
Однією з можливостей було б “якщо є сервери, які потребують оновлення або досягають кінця підтримки. Це можливість, коли ви можете перенести цю навантаження в хмару з великою спритністю. "
Можуть бути й інші приклади, коли хмара може збільшувати існуючі процеси.
«Один приклад може бути соціальним для підприємства, якщо сьогодні у вас немає існуючої платформи. Це може бути новий чистий проект, який додає безпосередньої цінності без значних інвестицій. Я бачив, як компанії успішно використовують цей тип платформи для посилення взаємодії та прийняття великих інституційних змін », - сказав Фурр.
"Через те, що вона не витісняє існуючу технологію, вона може забезпечити негайну інновацію".
Висновок
Бути компанією, яка користується унікальним підходом, допомагаючи клієнтам зробити роботу з хмарами для них, це те, чим Furr пишається. «Ми зосереджуємося на вбудовуванні та впровадженні технологій, щоб забезпечити дійсно хороший досвід для кінцевих користувачів», - сказав він.
Що стосується майбутнього? На думку Фурра, «Це стосується створення цих великих вражень. Архітектура цих переживань - це те, де ми любимо проводити час. Це насправді те, що ми є, це те, що нам подобається робити. Ми насолоджувалися розробкою досвіду, який допомагає організаціям бути більш продуктивними та спільними. Хоча ця технологія може змінюватися, ми залишаємось зосередженими на постійних рішеннях, що дозволяють працівникам робити все можливе.
Комутуйте фото через Shutterstock
Більше в: Meylah Cloud Readiness, Рекламний коментар ▼
