У роздрібних магазинах Walmart працює понад 2 мільйони партнерів у 15 країнах. Кандидати повинні пройти два інтерв'ю, тест на наркотики та перевірку довідки перед тим, як Walmart розширить пропозицію про працевлаштування. Перший та другий етапи співбесіди відбуваються за один день. Walmart отримує результати попередньої перевірки та тестування на наркотики протягом приблизно чотирьох робочих днів. Після отримання чіткої контрольної перевірки та тесту на наркотики, Walmart розширює пропозицію про працевлаштування.
$config[code] not foundЗаповніть додаток Walmart
Заявники подають заявки на роботу онлайн або через кіоск, розташований у магазині Walmart. Заповнення програми триває від 30 хвилин до однієї години. Після подання заяви заявник чекає телефонного дзвінка, щоб запланувати перше інтерв'ю.
Друге обговорення
Якщо заявник проходить перше інтерв'ю, інтерв'юєр планує друге співбесіду в той же день.Менеджер задає ряд питань, що стосуються історії зайнятості та лідерських якостей. Рольові ігри визначають, як заявник реагує в конкретних ситуаціях. Якщо менеджер вважає, що заявник добре підходить для працевлаштування Walmart, менеджер розробляє тест на наркотики та перевіряє довідку.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingТест на наркотики та перевірка фону
Пройдіть тест на наркотики та перевірте фон протягом 24 годин. Відділ кадрів у магазині інтерв'ю розраховує тест на наркотики під час інтерв'ю. Не завершення тестування на наркотики протягом 24 годин позбавляє інтерв'ю. Заявник не проходить цю частину процесу співбесіди і не може знову подати заяву на роботу протягом одного року. Фонова перевірка вимагає завершення оформлення документів в той же самий запланований день тесту на наркотики.
Огляд пропозиції зайнятості
Заплануйте зустріч для перегляду пропозиції про працевлаштування. Після проходження тестування на наркотики та перевірки довідки, заявники отримують дзвінок з відділу кадрів, щоб призначити час для розгляду пропозиції про зайнятість. На зустрічі менеджер пропонує деталі зайнятості, включаючи ставку оплати, потенційний графік роботи, необхідні години та інші деталі роботи. Якщо заявник погоджується з деталями пропозиції про роботу, заявник переходить до завершального етапу роботи.
Відвідайте орієнтацію на нову оренду
Відвідуйте орієнтацію та тренінги по найму. Новий працівник отримує 90-денний випробувальний термін. Керівництво магазину оцінює роботу та відвідуваність до кінця 90-денного періоду до затвердження регулярної зайнятості.
