Якщо команда прагне досягти мети, важливим і необхідним компонентом є наявність сильного та ефективного лідера. Без спроможного лідера команда, швидше за все, розпадеться і впаде. Гарне керівництво в цілому є досить нематеріальною концепцією. Проте серед лідерів, як правило, очікуються різноманітні відчутні якості та риси.
Присвята
Одна відчутна якість хорошого лідера - це відданість справі. Лідер готовий вкласти час, кров, піт і сльози для виконання завдання. Лідер, як правило, є першою людиною, яка з'явилася на роботу, а остання виїхала без скарги. Ви ніколи не бачите справжнього лідера, який би був нудним або незацікавленим, або не поспішаючи через роботу. Лідер приділяє всю свою енергію і час до мети, що стоїть перед собою.
$config[code] not foundСміливість
Лідери сміливі і не бояться ризикувати, щоб поліпшити ситуацію і наблизитися до мети. Це вимагає величезної кількості мудрості, щоб мати можливість організувати і зібрати компетентну команду. Лідери розуміють, що без внесення змін - можливо, ризикованого - речі ніколи не можуть змінитися, в тому числі і на краще.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНавички
Лідери здатні підтримувати свої слова власними навичками та здібностями. Компетенція є життєво важливою для того, щоб бути успішним лідером. Правдиві лідери усвідомлюють, що для того, щоб створити позитивний приклад для команди, необхідно володіти необхідними сильними навичками. Для ефективного ведення, це також вигідно, щоб бути швидким учнем навичок, а також швидким вчителем, який може передавати нову інформацію решті команди.
Уява
Хороша фантазія та творчість є ключовими принципами керівництва. Щоб бути лідером, необхідно мати можливість швидко і інноваційно мислити, коли йдеться про розробку і виконання нових рішень, ідей і цілей щодо проблем.
Оптимізм
Сильний оптимізм також важливий для того, щоб бути хорошим лідером. Лідер відповідає за моральний стан і ставлення до команди. Лідеру потрібна здатність накачати, збуджувати та мотивувати команду. Негативний прогноз є абсолютним "ні-ні" у керівництві. Якщо лідер випромінює справжню атмосферу позитивності та ентузіазму, то решта команди підуть за ним.
Спокій
Спокій - це ще одна відчутна риса лідерства. Лідери повинні залишатися прохолодними, спокійними і зібраними в усі часи. Бути лідером вимагає багато важкої роботи, що включає в себе невдачі та складні ситуації. Важливо для лідерів бути в змозі встановити хороші приклади своїм товаришам по команді, ніколи не втрачаючи своїх прохолодних і підривають. Хороший лідер добре знає, що гнівні спалахи та неконтрольовані емоції не дають нікому нічого - звичайно, не наближаються до досягнення мети.
