Заробити ступінь магістра може підвищити ваші резюме і зробити вас правом на нові робочі місця, акції та збільшення оплати. Хоча багато випускників програми пропонують стипендії та фінансову допомогу, щоб допомогти покрити витрати на навчання, ваш роботодавець може бути готовий компенсувати деякі, або навіть всі, ваших випускників освіти. "Американські новини і світовий звіт" повідомляють, що у 2012 році понад 300 роботодавців з 550 опитаних заявили, що вони пропонували певну форму фінансової підтримки працівникам, які шукають допомогу в аспірантурі. Поговоріть зі своїм начальником або представником з людських ресурсів про програми відшкодування витрат на навчання, які ваша компанія пропонує, і чи існують будь-які обмеження, яких ви повинні дотримуватися, дотримуючись ступеня магістра.
$config[code] not foundВизначте необхідність вищої освіти у вашій галузі
Перш ніж приступити до свого роботодавця щодо можливості отримання фінансової підтримки для ступеня вашого магістра, зробіть деякі дослідження з випускницьких програм у вашому регіоні, щоб визначити, чи сприятиме вашій роботі. Щоб ваш роботодавець сприйняв вас серйозно, програма випускників, яку ви плануєте проводити, повинна відповідати вимогам вашої роботи, а також потребам вашого роботодавця. Наприклад, якщо ви працюєте в бухгалтерській фірмі, говоріть вашому начальнику, що ви хочете продовжити магістратуру з бухгалтерського обліку або ділового адміністрування, буде сприйнято серйозніше, ніж пропонувати магістра в галузі образотворчого мистецтва.
Поточна політика відшкодування витрат на навчання
Можливо, у вашій компанії вже існує політика відшкодування витрат на навчання. Якщо так, директор з управління персоналом зможе надати інформацію. Якщо оплата за навчання надається роботодавцем, обговоріть специфіку програми з представником HR. Наприклад, ви повинні запитати, як довго ви повинні працювати у вашій компанії після закінчення навчання, щоб отримати право на відшкодування, або якщо вам буде дозволено відвідувати певні заняття протягом робочого часу.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНаближається до вашого боса
Якщо у вашій компанії є офіційний план, щоб допомогти вам у фінансовому відношенні під час навчання в магістратурі, ви завжди можете звернутися безпосередньо до свого начальника. Створіть письмову пропозицію, в якій викладено переваги отримання диплома про вищу освіту у вашій галузі, а також те, як розвиток вашої освіти може дати вашій компанії конкурентну перевагу проти конкуруючих підприємств. Проведіть деякі дослідження щодо місцевого податкового законодавства та стимулів. Ваш роботодавець може бути більш схильним до покриття витрат на навчання, якщо він може списати кошти на навчання за рахунок навчання. Крім того, ваш роботодавець може отримати право на державні та місцеві податкові пільги, надавши вам виключення на навчання.
Знайдіть роботодавця, який буде відшкодовувати ваше навчання
Якщо ваш поточний роботодавець не платить за вищу освіту, зверніться до інших компаній у вашій області, які пропонують своїм співробітникам можливості для підготовки випускників. Ви можете знайти цю інформацію на корпоративних веб-сайтах або за допомогою мереж з іншими на промислових або професійних заходах. Якщо ви відчуваєте, що заробляння вашого магістра є важливим кроком у просуванні вашої кар'єри - і у вас немає особистих фінансів, щоб оплатити її самостійно - звернення до інших компаній, які будуть платити за ступінь вашого магістра, може бути важливим підприємством.
