Десять десятиліть ми чули про бебі-бумерів, і про їх вплив будемо чути десятиліттями. Я пам'ятаю, як вивчав їх у середній школі та в коледжі, тому гадаю, що це було на всіх навчальних програмах «Покоління Х» і «У». Вони все ще є найбільшою групою немовлят, що народилися в США за один раз, і їхні рішення мають і продовжують впливати на бізнес, виходу на пенсію та ваш дрібний бізнес - якщо ви знаєте, як отримати та зберегти їхню увагу.
$config[code] not found
Дитячі бумери, виходу на пенсію та освіти
Аніта Кемпбелл (Anita Campbell), у статті на форумі American Express OPEN Forum, під назвою «Коли великі компанії повертаються до школи, чи виграють малі підприємства?», Висуває ідею заміни бебі-бумерів на виробничі та інженерні поля. «У виробництві майже чверть працівників вже 55 років і старше, що викликає занепокоєння щодо майбутнього масового виходу на пенсію», - пише вона. У відповідь на це занепокоєння, Аніта каже, "багато великих роботодавців просять колегіуми спільноти створювати для них спеціальні навчальні програми".
Бебі-бумери є лояльними і зосереджені на своїй роботі, результатом чого є багаторічна майстерність і ноу-хау. Схоже, що потреба заповнити прогалину, що створить бум-бум, може також змінити ландшафт варіантів освіти в деяких громадах.
Працюючи або вийшовши на пенсію, бебі-бумери продовжують хвилі.
Маркетинг для бебі-бумерів
Yvonne DiVita, у “Як до ринку до Baby Бумера Демографічний” на American Express ВІДКРИТИЙ Форум, розмовляє з і досліджень і досвіду тому що вона дає знімок дитини boomer жінка. Івон каже:
- Це не жінки-гойдалки 20-го століття. Вони жваві, барвисті, енергійні і зв'язані жінки, які люблять спілкуватися зі своїми онучками. Вони старше 50 років, але діють так, ніби вони не досягли 40 років їх очікування, а не твої.
Як дочка двох бурхливих бумерів, я думаю, що її прийняти правильно на пункті. Кожна система, через яку дитина перейшла, витягнула, кинув виклик і змінив. Вихід на пенсію не відрізняється.
Вік більше не означає те ж саме. Можливо, 60 - це новий 40.
Перемога їх назад
Коли маркетинг для дитини boomers, Yvonne робить пункт що “grandmoms скрізь …. Вони мають вплив. Зрозумійте, що і як це зробити. "
Якщо ви ігнорували цю групу, то сьогодні хороший день, щоб звернути увагу. Але якщо вони були клієнтами і вам вдалося втратити свій бізнес на цьому шляху, то розгляньте пораду, яку пропонує Івана Тейлор у творі American Express OPEN Forum під назвою «5 способів повернути втрачених клієнтів». Її поради не є винятковими. для клієнтів бебі-бумерів, але вони корисні. Згідно з дослідженням Marketing Metrics, що Івана згадує у своїй статті, у вас є до 40 відсотків шансів виграти колишнього клієнта, що в два рази більше шансів виграти новий. Так що, можливо, варто зусиль.
Більш потужності для бебі-бумерів і для вашого бізнесу, як ви дізнаєтеся, як піклуватися про них. Я знаю одне: не варто недооцінювати (або ігнорувати) їх.
6 Коментарі ▼
