Хоча вони не привертають увагу звільнень у гігантських корпорацій, втрата робочих місць на найменших підприємствах є проблемою для політиків. Кожна втрачена робота є тією, яку економіка має замінити, незалежно від розміру підприємств, де люди колись працювали.
Це робить останні дані від Intuit тривожними. Індекс інтуїту малого бізнесу, який вимірює кількість людей, які працюють на підприємствах з 19 або менше позицій, які використовують послуги з розрахунку заробітної плати Intuit, вказує на те, що 1362 тис. Осіб менше працюють у компаніях такого розміру, ніж те, що відбулося за місяць до початку рецесії.
$config[code] not foundДоброю новиною є те, що ці підприємства зараз створюють робочі місця. Починаючи з лютого 2010 року, коли була досягнута найнижча точка в працевлаштуванні після 2007 року, компанії з менш ніж 20 співробітниками додали 624 000 позицій.
Погана новина полягає в тому, що ці компанії менше, ніж на третину шляху до заміни 1 986 000 робочих місць, втрачених в період з листопада 2007 року до лютого минулого року. Більше того, за нинішніх темпів створення робочих місць, у січні 2014 року підприємства, які мають менше 20 працівників, знову використовують кількість людей, які працюють на них у листопаді 2007 року, безпосередньо перед початком спаду.
Для мене це означає, що створення робочих місць залишається проблемою для найменших компаній.
