United Parcel Service, Inc. (UPS), глобальна компанія з доставки пакетів зі штаб-квартирою в Сенді-Спрінгс, Грузія призначила Тамару Баркер головним директором з питань сталого розвитку (CSO) і віце-президентом з питань екології.
У своїй новій посаді Barker працюватиме над тим, щоб досягти цілей та ініціатив, спрямованих на забезпечення життєздатності UPS до 2020 року, які включають ведення екологічних питань на міжнародному рівні, провідні міжфункціональні комітети, відповідальні за глобальну звітність за стабільність, глобальну стратегію скорочення викидів парникових газів та залучення співробітників до сталості.
$config[code] not foundЧи є зелений новим чорним для UPS?
UPS пропонує широкий спектр рішень щодо зміни поставок, включаючи транспортування пакетів і вантажів для близько 20 мільйонів клієнтів щодня, полегшення міжнародної торгівлі для великих і малих підприємств, а також розгортання передових технологій для більш ефективного управління бізнесом.
Завдяки такому призначенню компанія, яка володіє більш ніж віковим досвідом у сфері транспорту та логістики, сподівається на подальшу допомогу своїм клієнтам у більш ефективному проведенні судноплавства, одночасно розвиваючи більш стійкі рішення з меншими екологічними наслідками.
"Оскільки наш бізнес продовжує рости, UPS прагне до задоволення підвищеного попиту таким чином, що споживає менше енергії та виробляє менше викидів, але зберігає високий рівень обслуговування для клієнтів", - сказав Марк Уоллес, старший віце-президент UPS з глобальної інженерії та стійкості. офіційне оголошення на сайті компанії.
Тамара Баркер Головний співробітник з питань сталого розвитку
Barker, майже 30-річний ветеран UPS, змінює Ронду Кларк, 26-річного ветерана UPS, який був призначений віце-президентом Корпоративної інженерії заводу для UPS. Обидві призначені мають свою роботу для них у своїх нових ролях, щоб очолити останній етап зеленого бізнесу на UPS.
"Ронда допомогла підштовхнути UPS ближче до наших цілей сталого розвитку, і її нове завдання сприятиме здатності компанії розширювати проекти об'єктів для задоволення наших зростаючих вимог ринку", - пояснив Уоллес. "Керівництво заводу" Тамара "в поєднанні з її багаторічною послугою UPS ставить її в сильну позицію для подальшого прогресу у виконанні зобов'язань щодо екологічної стійкості", - додав він.
Зобов'язання щодо екологічної стійкості
Багато бізнес-лідерів сьогодні розуміють, що світ змінився і вкладають екологічність у бізнес. Але UPS каже, що вона прагне до більшого.
«Наші зусилля в сфері сталого розвитку зосереджені на тому, щоб зробити більше для захисту навколишнього середовища, більше для підвищення економіки, більше для розвитку людей, які наділені повноваженнями, і більше для підключення громад по всьому світу», - пише компанія на своєму офіційному сайті.
За зобов'язання компенсувати викиди вуглецю від пакетів, конвертів і вантажних перевезень, одночасно захищаючи ліси та місця проживання диких тварин і впроваджуючи інноваційні способи для забезпечення більш стійких, соціально відповідальних та допоміжних заходів для етичної ділової практики, UPS отримала перелік нагород та визнання, які він перераховує на своєму веб-сайті, включаючи:
- Найбільш етичні компанії світу з Інституту Ethisphere
- Найдосвідченіші компанії у світі від Fortune, та
- Нагороду за лідерство в кліматі від агентства охорони навколишнього середовища США
Очевидно, що підприємства, засновані на стабільності та соціальному доброму, не є просто життєздатною альтернативою бізнесу, як завжди. І вони теж не прохідні примхи. Вони є фінансово стійкими та прибутковими.
UPS в минулому році отримала $ 58,4 млрд. Доходів і може бути зарахована до числа провідних світових компаній - разом з Tesla, Nike, IKEA та іншими - з більш ніж 1 млрд. Дол. або соціальне благо за своєю суттю.
Сьогодні репутація будується за допомогою дій, а не просто реклами. Зусилля UPS працювати в більш стійкому стані, а також їх прибутковість і визнання є чітким індикатором того, що інтеграція стабільності в основні структури вашого бізнесу може бути корисною ініціативою.
Зображення: UPS
1
