Як дотримуватися політик компанії

Зміст:

Anonim

Політика компанії слугує наочним прикладом того, як працівники повинні працювати і поводитися, щоб залишатися у відповідності з місією компанії. Ці політики зазвичай включають правила щодо поведінки працівників, етики, безпечної та ефективної практики роботи. Політика компанії, як правило, створюється шляхом спільних зусиль вищого керівництва та відділу кадрів. Дотримання політики компанії є доцільним і може поліпшити вашу роботу та шанси на просування в компанії.

$config[code] not found

Отримати копію керівництва з політики компанії. Інколи називається посібником для працівників, керівництво з політики, як правило, надається новим співробітникам під час орієнтації компанії. Офіс людських ресурсів або ваш менеджер повинні бути в змозі надати посібник.

Прочитайте посібник з політики. Посібник може бути розбитий на розділи для політики співробітників і менеджерів. Прочитайте всю книгу, щоб отримати розуміння політики, але зверніть особливу увагу на ті, які є специфічними для вашої ролі роботи в компанії.

Перегляньте свої робочі звички в тих областях, де повинна бути підвищена політична прихильність. Ви можете виявити, що ви дотримуєтесь деяких аспектів політики компанії, не знаючи, зокрема, політики, що ґрунтуються на поводженні з клієнтами та співробітниками. Розглянемо ваші щоденні звички і наскільки добре ви дотримуєтеся правил одягу, відвідуваності або використання Інтернету.

Зміни звичок, які не відповідають політиці компанії. Будьте чесними до себе щодо своєї поведінки та вносити корективи там, де це необхідно.

Продовжуйте дотримуватися встановленої політики на час роботи.

Порада

Якщо ви не розумієте певної точки політики або вважаєте, що вона є незаконною, зверніться до свого відділу кадрів для отримання роз'яснень. Якщо Ваш начальник не виконує важливі аспекти політики компанії, подайте скаргу з людськими ресурсами. Запропонувати нову політику відділу людських ресурсів для перегляду. Політика компанії періодично змінюється на основі потреб компанії або законів про зайнятість. Переконайтеся, що вам відомі останні оновлення політики.

Увага

Невиконання політики компанії може призвести до припинення роботи.