Доступ жінок до підприємців до федеральних контрактів давно вже був предметом розбрату. Я раніше написав тут блог про правила щодо малого бізнесу (WOSB), запропоновані у березні цього року, і як це вплине на доступ жінок до федеральних контрактів.
Тепер відбуваються подальші зміни. Сенатори США Олімпія Дж. Снуве (R-Maine) і Кірстен Джиллібранд (DN.Y.) запровадили Закон про доброчесність у сфері ведення малого бізнесу у 2010 році, двопартійне законодавство для усунення недоліків жінок-адміністраторів малого бізнесу (SBA) малими підприємствами контрактної програми.
Зустріч між представниками Національної асоціації жінок-підприємців (NAWBO) та офісу сенатора Снуве допомогла підняти новий законопроект. "Ми високо цінуємо швидку відповідь сенатора Снуве на наші занепокоєння, і з нетерпінням чекаємо співпраці з нею, щоб перенести цей законопроект", - говорить Келлі Скэнлон, національний голова НАВБО та частина команди НАВБО, яка зустрівся з офісом сенатора Сноу.
«Простіше кажучи, малі підприємства, які належать жінкам, ще не отримали справедливої частки федеральних доларів», - каже сенатор Сноу, член Комітету Сенату з малого бізнесу та підприємництва. "Як найшвидше зростаючий сегмент нашої економіки, малі підприємства, що належать жінкам, відіграватимуть найважливішу роль у допомозі нашій нації видужати від поточної рецесії".
Закон «Про справедливість у справах малого бізнесу у 2010 році» стосується двох критичних обмежень запропонованого правила програми WOSB 8 (m), який не надав повноважень на отримання виключно одного джерела, та встановив граничні величини у доларах на контракти, які відповідають вимогам 8 (м)) Програма: стеля для виробничих підприємств на суму 5 млн. дол. США і стеля для інших товарів і послуг у розмірі 3 млн. дол.
Новий Закон дає змогу державним службовцям, що укладають контракти, присуджувати федеральні контракти єдиним джерелом для ВООЗ за аналогічних умов, оскільки договори з єдиним джерелом призначаються малим підприємствам, які історично не використовуються в бізнес-зоні (HUBZone). (Наразі контрактні працівники можуть укладати договори без конкуренції, за певних обставин, малим підприємствам, які є частиною програми 8 (a) SBA, малого бізнесу та малих підприємств HUBZone, які належать до служб інвалідів.
Законопроект також усуває ліміти на суму винагороди, тому WOSB можуть конкурувати за федеральні контракти будь-якої суми контракту в доларах, так само як HUBZone, 8 (a) і невеликі підприємства, що належать ветеранам, що мають інвалідність.
«Малі підприємства, що належать жінкам, все одно зіткнуться з невигідним становищем у порівнянні з HUBZone, 8 (a) та компаніями, що належать до інвалідів, що належать до інвалідів», - каже сенатор Сноу. "Наше законодавство допоможе укласти жіночі фірми на рівних умовах з цими іншими соціально-економічними групами, щоб забезпечити їх максимальну участь у федеральному контрактному процесі".
5 Коментарі ▼
