Коли хтось в офісі втрачає близьку їй людину, доречно запропонувати своє співчуття, хоча робота з логістики може означати, що ви не близькі до неї. Динаміка між босом і працівником може ускладнити справу, але простий жест посилань своїм співчуттям дає їй змогу дізнатися, що ви розумієте, що їй можуть виникнути труднощі з виконанням робіт протягом наступних декількох тижнів.
Етикет співчуття
За даними інституту Emily Post, всі пропозиції співчуття повинні бути в письмовій формі. Якщо ви - начальник або співробітник, якщо загиблий часто перевіряє електронну пошту, ви можете надіслати повідомлення електронною поштою, але потім слідкуйте за карткою або листом. Ваша картка симпатій не повинна бути великою. Щось так просто, як "Мені шкода чути про втрату вашої матері" може бути достатньо. Однак, якщо ви близькі до співробітника, або якщо ви особисто знали людину, яка пройшла, то приємно включати більш щирі слова, такі як обмін улюбленою пам'яттю померлого. Якщо ви хочете зробити щось більше, ви можете запропонувати практичну допомогу, наприклад, принести їй улюблену страву, запропонувати дивитися на її дітей на вечір або дати їй подарункову карту до місцевого ресторану.
