На тісному ринку праці, де менше людей фактично отримують можливість взяти інтерв'ю на посади, які вони шукають, персональний профіль заявки на роботу може бути єдиною можливістю, яку ви повинні показати своєму потенційному роботодавцю, хто ви є. Незважаючи на те, що цей розділ програми не повинен бути тривалим, ви повинні присвятити час і турботу його складання, оскільки будь-які помилки можуть зробити вас менш професійними і показати потенційному роботодавцеві, що ви не є справді якісним кандидатом, якого вони шукають.
$config[code] not foundОпис Вас
У першому розділі вашого особистого профілю, ви повинні представити себе. У ідеалі вирок, але абсолютно не більше двох, поясніть, хто ви. У цьому розділі спробуйте включити якомога більше інформації про те, що робить вас відмінними. Наприклад, якщо ви пишете персональний профіль для роботи в якості секретаря обліку, зосередьтеся менше на вашій любові до числа та більше на зразковому виконанні в коледжі, оскільки пізніше це те, що відділить вас від стада.
Резюме навичок
Складайте речення або два, викладаючи навички, які ви володієте. Для досягнення оптимального успіху, пристосуйте ці навички до посадової інструкції. Наприклад, якщо в посадовій інструкції говориться, що вони шукають когось з зразковою організацією та навички міжособистісного спілкування, подбайте про включення цих бажаних навичок у ваші узагальнюючі навички, до тих пір, поки ви можете зробити це без брехні.Уникайте надмірних квіткових пояснень або детального композиції в цьому розділі, замість цього накладайте ключові моменти, які зроблять вас придатними для позиції.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingОпис мети
Завершіть свій особистий профіль пропозицією, що пояснює ваші цілі. У цьому реченні включіть не тільки вашу безпосередню мету кар'єри - отримання роботи з компанією, з якою ви звертаєтеся, - але й ваша кінцева мета кар'єри. Роблячи це, ви можете показати рецензентам програми, що ви мотивовані і будете продовжувати прагнути до просування.
Тримайте його коротким
Коли мова йде про особисту заяву, старий вислів "менше є більше", безумовно, застосовується. Комітети з найму мають обмежений час, щоб присвятити перегляду заявок. Якщо ваш особистий профіль надто тривалий, вони можуть повністю пропустити його. Збережіть цей розділ між трьома і п'ятьма реченнями, говорячи саме про те, що ви маєте на увазі, замість того, щоб танцювати навколо питань і використовувати мову наповнювача.
