Позитивне ставлення на робочому місці може зробити роботу більш приємним для кожного в офісі. Позитивне ставлення, як правило, є інфекційним для інших - як і негативне ставлення - і може зробити все відмінне в робочому середовищі.
Уникайте людей на робочому місці, які мають негативне ставлення або негативну трудову етику. Оскільки на нього легко впливати ставлення інших, важливо відокремити себе від тих, хто не проектує позитивне ставлення. Якщо неможливо повністю уникнути цих людей, обмежте час з ними якомога більше.
$config[code] not foundТримайтеся подалі від млин чуток і пліток охолоджувача води. Хоча вони рідко відображають всю правду, плітки і чутки нічого не роблять для посилення позитивного ставлення до робочого місця. Ті, хто регулярно займається такою поведінкою, опиняться під впливом негативно, що може вплинути на їхню продуктивність на роботі.
Покажіть свою вдячність іншим за роботу, яку вони роблять, навіть якщо вони не повідомляють вам. Кожен любить бути визнаним за свої зусилля, поки вони працюють. Проста «велика робота» для співробітника після вражаючого завершення завдання може змінити його ставлення.
Поділіться своїм позитивним ставленням до інших на робочому місці. Посміхайтеся тим, кого ви проходите в залах, і обмінюйтеся вітаннями. Пропонуйте свою допомогу співробітникам, коли у вас є додатковий час і практикуєте випадкові акти доброти.
Визнайте внесок інших у ваш власний успіх. Якщо ви визнані за ваші зусилля на проекті, вкажіть на інших, які допомогли зробити проект успішним. Замість того, щоб відняти власне визнання, це допомагає іншим бачити вас у більш позитивному світлі, знаючи, що ви не приймете всіх похвал за групові зусилля.
Увага
Будьте обережні, щоб ви не були настільки позитивними, що не визнаєте ваші слабкі сторони або потенційні точки покращення.
