Найбільш низькі показники зайнятості у червні були невтішніми. Але чи винна вина за незначне зростання роботи лежить на бізнесі чи на уряді? В даний час, хоча обидві сторони, здається, багато згодні (принаймні, теоретично), відбувається багато вказування пальців, а не багато дій.
Саміт "Робота для Америки 2011", що відбувся в торговельній палаті США на початку цього місяця, ілюструє поділ. Торгово-промислова палата США нещодавно оприлюднила опитування своїх членів, що звинувачує у невиразному рості робочих місць у ногах Вашингтона. Переважна більшість (84%) опитаних членів вважають, що економіка США знаходиться на неправильному шляху, а 79% вважають, що Вашингтон повинен вийти зі шляху малого бізнесу, замість того, щоб пропонувати руку допомоги (14%).
$config[code] not found
На саміті робочих місць, повідомляє CNNMoney.com, президент і генеральний директор палати Томас Доногуе пояснив ідеї організації щодо створення робочих місць. Серед політик, які підтримує Палата:
- Проходячи очікувані угоди про вільну торгівлю з Південною Кореєю, Колумбією та Панамою
- Реформування існуючих візових правил, щоб було легше найняти кваліфікованих робітників та інших з-за кордону
- Інвестуйте в інфраструктуру
- Підвищення внутрішнього виробництва енергії
- Сприяти подорожам і туризму
- Пом'якшення урядового регулювання, зокрема, дозвіл на нові проекти
Так, що Вашингтон має сказати про створення робочих місць? Рада робочих місць і конкурентоспроможності президента, що складається з 26 лідерів приватного сектора на чолі з головою та генеральним директором GE Джефрі Іммелтом, отримала завдання розробити ідеї для прискорення зростання робочих місць та підвищення конкурентоспроможності країни. У червні компанія Immelt виступила співавтором публікації в The Wall Street Journal викладання рекомендацій, які було надано Радою протягом перших 90 днів:
- Навчати працівників на відкриті сьогодні робочі місця. «Приватний сектор повинен швидко налагодити партнерські відносини з громадськими коледжами, професійно-технічними навчальними закладами та іншими, щоб відповідати професійній підготовці з реальними потребами найму», - написав Іммелт.
- Сприяти кредитуванню малого бізнесу.
- Оптимізувати дозвіл на будівництво та інфраструктурні проекти, які створюють робочі місця, можуть рухатися вперед.
- Підвищення робочих місць у подорожах і туризмі.
- Поверніть будівельників на роботу, залучивши роботодавців з державного та приватного секторів до підвищення енергоефективності будівель.
Довгострокові рекомендації, які Рада буде виконувати у наступні 90 днів, включають:
- Зосередження уваги на швидко зростаючих компаніях і малому бізнесі
- Зробити Америку більш привабливим місцем для високотехнологічних послуг і виробничих робочих місць. Прискорення прямих іноземних інвестицій в США
- Покращення інфраструктури
- Візова реформа з метою забезпечення більш висококваліфікованої імміграції
Я бачу тут чимало перекриттів, чи не так? Насправді, Білий дім видав розпорядження в липні, вимагаючи від агентств усунути застарілі правила, які заважають малому бізнесу.
Так що ж тримають речі назад? На саміті, CNNMoney повідомляє, Immelt взяв бізнес до завдання за невиконання: t
«Люди, які є частиною бізнес-сектору, люди в цій кімнаті, повинні перестати скаржитися на уряд і отримувати певні дії. Сьогодні немає виправдання через відсутність лідерства. Ми всі повинні бути частиною рішення ».
Але Донохю відпустив назад. "Ви можете звинуватити ці підприємства?", - сказав він перед аудиторією. Майже половина всіх респондентів опитування палати заявила, що невизначеність щодо економіки США є однією з трьох важливих проблем, що стоять перед їхнім бізнесом, і 55 t відсотки називають його найбільшою перешкодою для найму.
Що мене найбільше турбує? Я бачу багато рекомендацій і не дуже багато дій. Малі підприємства - це всі дії, і я думаю, що час для бізнесу - великих і малих - знову починати рухатися вперед.
8 Коментарі ▼
