Можливо, ви вперше зіткнулися з консультантом з працевлаштування або кар'єри під час середньої школи або коледжу, але вони також працюють для професійних фірм, що працюють у сфері працевлаштування, уряду та приватних компаній. Більшість консультантів з питань працевлаштування мають принаймні ступінь бакалавра, включаючи класи з кар'єрного консультування та керівництва, хоча бажано мати ступінь магістра. За даними Бюро трудової статистики США, консультанти з працевлаштування, які входять до категорії шкільних та кар'єрних консультантів, у 2010 році отримали середню щорічну зарплату в розмірі 53,380 доларів.
$config[code] not foundОцінка
Консультант з працевлаштування допомагає шукачам роботи або змінам у кар'єрі проводити ретельну оцінку їхніх інтересів, навичок, особливостей особистості та цілей, щоб допомогти їм визначити кар'єрний шлях, який добре підходить. Радник з працевлаштування, як правило, починається з вашої історії роботи, а потім дає вам один або два інвентаризації кар'єри. Інвентаризація сильного інтересу, наприклад, відповідає вашим інтересам до кар'єри, а індикатор типу Myers-Briggs оцінює ваш тип особистості, щоб допомогти вам ефективно використовувати ваші природні сили на роботі.
Постановка цілей
Консультант з працевлаштування допоможе визначити реалістичні кроки на шляху до досягнення ваших кар'єрних цілей. Якщо ви хочете стати бухгалтером, але ваш ступінь англійською мовою, наприклад, ви, можливо, доведеться повернутися до школи, щоб отримати ступінь з бухгалтерського обліку. Консультант з працевлаштування може допомогти вам вивчити шляхи повернення до коледжу, наприклад, брати нічні заняття, проводити навчання в Інтернеті, подавати заявку на фінансову допомогу та подавати заявки на відшкодування за програмою допомоги роботодавцям.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingНавчання навичкам
Консультанти з працевлаштування допомагають своїм клієнтам набувати практичних навичок - як шукати роботу, як брати участь в інтерв'ю і як до мережі - що підвищить ймовірність досягнення своїх кар'єрних цілей. Наприклад, консультант з питань працевлаштування може надати вам інформацію про успішні методи проведення інтерв'ю, а потім грати у ролі з вами, щоб ви могли практикувати такі навички, як підтримка очей і продаж.
Розвиток кар'єри
Консультант з працевлаштування може допомогти фахівцям, яким може знадобитися допомога в просуванні своїх поточних робіт. Консультант в цій ситуації може допомогти розробити план кар'єрного росту, який може включати такі цілі, як отримання ступеня магістра; використання сертифікатів, запропонованих роботодавцем; або добровільно, щоб отримати досвід, який ви не можете отримати на поточній роботі. Наприклад, вона може порадити соціальному працівнику добровільно працювати на раді неприбуткового агентства соціальних послуг, щоб отримати досвід управління.
