Головні виконавчі директори або керівники також можуть мати звання, такі як президент або директор. Вони несуть відповідальність за те, щоб керувати своїми організаціями для досягнення поставленої ними місії та цілей, як правило, через управління фінансами, персоналом та іншими ключовими елементами, пов'язаними з ефективністю. Хоча особливості відрізняються в залежності від організації, керівники неприбуткових та урядових організацій зазвичай можуть розраховувати на отримання менших вигод, ніж ті, хто працює в приватних корпораціях.
$config[code] not foundСтатистика заробітної плати
Опитування неприбуткових директорів у Теннессі Уоткінсом Уібералом, фірмою CPA, у 2012 році надає знімок компенсацій у цій сфері. Близько 80 заробили від 50 000 до 75 000 доларів на рік. Близько 60 керівників заробляли від 76 000 до 100 000 доларів на рік, тоді як трохи менше 60 заробляли від $ 101 000 до $ 150 000 на рік. У 2012 році благодійний Navigator опитування, некомерційні керівники по всій території Сполучених Штатів зробили середню зарплату $ 132,784 в 2010 році, показуючи середнє збільшення на 1,5 відсотка від попереднього року.
Зарплата за регіонами
Згідно з опитуванням благодійника Navigator, неприбуткові зарплати генерального директора відрізнялися за регіонами. Керівники на Північному Сході зробили найбільше, взявши в середньому $ 156,914 на рік. Ті в Північно-Атлантичному і Тихоокеанському Заході становили відповідно $ 150,000 і $ 128,466 на рік. Найменші з усіх регіонів отримали керівники південних неприбуткових організацій, середній показник яких становив 118 636 доларів на рік.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingЗарплата за типом організації
Благодійний Навігатор повідомив, що керівники освітніх організацій заробляли більше, ніж ті, хто очолював інші типи організацій. Середній рівень заробітної плати для керівників освітніх закладів становив 177 734 долари США, а найвища заробітна плата, зазначена в цій категорії, становила $ 1,916,143. Ті, хто керував організаціями, пов'язаними з мистецтвом, культурою та гуманітарними науками, заробили середню зарплату в 162 263 долари, тоді як ті, хто працював в неприбуткових організаціях охорони здоров'я, отримали медіа в $ 150,986.
Зарплата за бюджетом організації
У дослідженні Watkins Uiberall заробітна плата генерального директора співвідносилася з розміром бюджету організації: більшість керівників, які заробили від 50 000 до 75 000 доларів, працювали для організацій, які мали бюджети від $ 250 000 до $ 999 000 на рік, тоді як більшість тих, хто заробив від $ 101 000 до $ 9 000 150 000 доларів США працювали для груп з оперативним бюджетом від 1 до 4 мільйонів доларів на рік. Серед генеральних директорів, чиї організації мали бюджети на суму до 100 000 доларів США - найнижча категорія бюджету - жодна з них не отримувала більше ніж 75 000 доларів на рік.
Заробітна плата організаціями
Дослідження Charity Navigator виявило подібні результати, показуючи, що зарплати CEO 2010 були найвищими в організаціях з витратами, що перевищують 13,5 мільйонів доларів США, де вони отримали середню суму в 245 771 доларів на рік. Організації з витратами від 3,5 мільйонів доларів до 13,5 мільйонів доларів заплатили керівникам медіану у розмірі 145 135 доларів, а ті, у кого коштує менше $ 3,5 мільйонів, заплатили медіанну $ 93,974.
Інформація про зарплати 2016 року для топ-менеджерів
Вищі керівники заробляли середню щорічну зарплату у розмірі 109 140 доларів США у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На нижньому кінці, топ-менеджери заробили 25-ти процентильну зарплату в $ 70,800, тобто 75% заробили більше цієї суми. Зарплата 75 відсотків становить $ 165,620, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році 2,572 тис. Осіб було зайнято у США як керівники.
