За даними Національного суспільства розсіяного склерозу, «розсіяний склероз (MS) - це хронічне, часто відключаюче захворювання, яке атакує центральну нервову систему, яка складається з головного мозку, спинного мозку і зорових нервів. специфічні симптоми МС непередбачувані і варіюються від однієї людини до іншої. Через непередбачуваність РС важко знати, які робочі місця будуть найкраще працювати під час боротьби з хворобою; однак, знаючи, як ваше тіло має справу з наслідками МС, ви допоможете вирішити, як довго ви можете продовжувати свою роботу.
$config[code] not foundЗдоров'я праці
Згідно з журналом Rehabilitation (2006), "втрата працездатності пов'язана зі зниженням якості життя осіб з РС. Розуміння факторів, які впливають на утримання працівників з МС, може бути корисним для цих осіб і суспільства. " Для людей, які живуть з РС, здатність працювати на роботі допомагає підтримувати якість життя. Якщо хворі МС фізично і когнітивно здатні продовжувати працювати, експерти вважають, що вони повинні. Ресурси доступні для того, щоб допомогти пацієнтам переходити від того, як вони виконували свою роботу, до того, як їм потрібно буде це робити під час життя з МС.
Залишається в поточній роботі
Тільки тому, що діагноз МС був діагностований, це не означає, що вам потрібно негайно знайти нову роботу, яку, на вашу думку, краще пристосувати до цієї хвороби. Розсіяний склероз прогресує по-різному у людей, за даними Національного товариства розсіяного склерозу, а стомлюваність і когнітивні проблеми більш факторні, ніж фізичні. Для фізичних робочих місць можуть стати проблемами ходьба і баланс. Особи з МС, які хочуть залишитися в своїй поточній роботі, можуть дізнатися більше про те, які номери доступні через закон про американців з обмеженими можливостями.
Відео дня
Привезений до вас Sapling Принесений до вас SaplingПереваги
Перш ніж вирішити залишитися на своїй поточній роботі або знайти інші, які, на їхню думку, більше підходять для їхнього стану, пацієнти МС повинні мати на увазі, що найкращою роботою буде така, що не тільки задовольнить, але й забезпечить необхідні види допомоги як MS прогресує з плином часу. Необхідно враховувати переваги для здоров'я, відпустку з хвороби та навіть перепідготовку. Фахівець з професійної реабілітації або консультант з кар'єри матимуть інформацію та ресурси, які допоможуть пацієнтам зрозуміти переваги, які пропонуються на їх робочих місцях, а також житло, яке роботодавці готові забезпечити для будь-якої подальшої освіти, яка може бути необхідною.
Робота з та розміщення MS
Життя з МС означає, що в кінцевому рахунку індивідам може знадобитися модифікувати, як вони роблять речі. Якщо баланс або ходьба є проблемою, або якщо когнітивні порушення або стомлюваність представляють проблеми, пацієнти з РС повинні змінити спосіб наближення до своєї роботи, щоб забезпечити тривалу роботу. Мережа Житлово-комунальних служб представила наступні питання, які працівники з МС повинні запитати себе: Які обмеження я відчуваю? Як ці обмеження впливають на мене і на мою роботу? Які робочі завдання є проблематичними внаслідок цих обмежень? Які можливості є для зменшення або усунення цих проблем? Чи потребують наглядовий персонал та працівники навчання з питань МС? Чи потрібні всі можливі ресурси для визначення житла?
