Чи ваш бізнес дискримінує старших працівників? Віковість на робочому місці може бути тонким і важко помітити, принаймні для тих, хто не знаходиться на прийомній стороні. Незалежно від того, навмисне чи ні, воно може мати невдалий вплив на старі працівники, щоб відмовитися від їхньої роботи в думках або навіть кинути палити.
Хоча втрата досвідчених працівників шкідлива для будь-якого бізнесу, це особливо стосується малих компаній. Підприємці, можливо, не розуміють, наскільки значні інституційні знання зосереджені в кількох ключових співробітниках, поки не буде надто пізно.На даний момент, бебі-бумери, покоління X і тисячоліття знаходяться в робочій силі відразу, тому важливіше, ніж будь-коли, бути чутливими до віку.
$config[code] not foundОзнаки епохи на робочому місці
Навіть якщо ви самі понад 40 або 50 років, ви можете вести себе таким чином, що вони вікові, навіть не усвідомлюючи цього. Ось 8 ознак візизм може бути проблемою на вашому робочому місці.
Можливості навчання та розвитку пропонуються молодим працівникам, але не старшим
Чи регулярно ви відправляєте молодих співробітників до галузевих семінарів або навчальних заходів, або заохочуєте їх до отримання сертифікатів, але не робите те ж саме для своїх старших співробітників? Навіть якщо старші працівники мають багато освіти під поясами, завжди можна вчитися щось нове. Запропонуйте старшим працівникам однакові можливості для вивчення нових навичок, як для молодших.
Ваш довідник працівників пояснює вашу політику проти сексуального домагання, але не вікової дискримінації
Включіть до свого підручника політику дискримінації за віком, а також заходи, які повинні робити працівники, якщо вони вважають, що вони піддані дискримінації. Поясніть політику всім співробітникам і переконайтеся, що ваші менеджери розуміють це.
Ви плануєте діяльність команди, яка підходить для двадцятирічних, але не тих, хто старше 50 років
Ви можете бути в захваті від майбутнього пейнтбольного турніру вашої компанії, але заходи, що вимагають атлетизму, можуть поставити в невигідне становище старших працівників. Вибирайте заходи, кожен може відчувати себе частиною, не турбуючись про викидання спини. Обід чи караоке ніч не знає вікових обмежень.
Ви помічаєте, що старші працівники демонструють менший інтерес до своєї роботи і накладають менше зусиль
Якщо старший працівник, який завжди був великим працівником, раптом, здається, просто переживає рухи, дізнайтеся, що не так. Переконайтеся, що людина не відчуває себе недооціненим або недооціненим.
Ви дозволяєте молодшим співробітникам відмовитися від ранкової участі в школі, але коли виникають шум, коли старші працівники просять залишити для інших сімейних зобов'язань
Гнучка політика повинна застосовуватися до всіх працівників, а не лише до деяких з них.
Ваша заявка на роботу Запропонуйте співробітникам поділитися з датами віхою
Деякі сайти для пошуку роботи в Інтернеті також запитують цю інформацію. Перегляньте, чи можна видалити це поле; це може перешкодити деяким старшим працівникам навіть подавати заявки на роботу. Якщо ви не можете, переконайтеся, що ви не розглядаєте цю інформацію під час усунення заявників.
Співробітники часто дратують або жартують про вік іншого працівника
Це тонка лінія, коли дружнє дражниння стає дискримінацією, але це може відбутися легше, ніж ви думаєте. Якщо ви помітили, що хтось часто коментує чийсь вік, як би вони не були легкими, візьміть працівника в сторону і дайте їм знати, що це не дуже добре.
Ваш бізнес-сайт передає враження Ваш офіс наповнений двадцятьма щось
Якщо на вашому веб-сайті є сторінка «Про нас» або сторінка «Працюйте для нас», переконайтеся, що вона вітає всіх. Якщо ви використовуєте фотографії чи фотографії власного персоналу, переконайтеся, що вони різноманітні та відчувають себе включно. В іншому випадку, ви могли б рухати потенційних кандидатів на роботу далеко.
Підсумок: наявність різноманітних співробітників зміцнює ваш бізнес, забезпечуючи безліч перспектив і життєвого досвіду. Що стосується всіх працівників однаково, ви зробите вашу компанію кращим місцем - і кращим конкурентом на ринку.
Фабричні робітники Фото через Shutterstock
7 Коментарі ▼
